• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod: NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Nationalekonomi
    3. Mikroekonomi

    Company We Keep

    Occupational Community in the High-Tech Network Society

    AvDaniel Marschall

    Inbunden, Engelska, 2012

    787 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 5-8 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Fler format och utgåvor

    Häftad

    308 kr

    Beskrivning

    How computer technologists developed an occupational identity that persists in cyberspace long after the dot-com bubble has burst

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2012-01-06
    • Mått:152 x 229 x 18 mm
    • Vikt:408 g
    • Format:Inbunden
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:204
    • Förlag:Temple University Press,U.S.
    • ISBN:9781439907559

    Utforska kategorier

    • Mikroekonomi inom Ekonomi och Ledarskap
    • Sociologi inom Samhälle och politik
    • Media och underhållning inom Ekonomi och Ledarskap

    Mer om författaren

    Daniel Marschall is a Professorial Lecturer in Sociology at The George Washington University. He works for the AFL-CIO as the Federation's Policy Specialist for Workforce Issues.

    Recensioner i media

    "The Company We Keep traces the rise and fall of a high-tech software firm in ways that illuminate our current moment, in particular how an organizational community of hardcore software developers shapes the digital architectures through which we increasingly live. It is a strong contribution to the emerging literature on technologists and how they organize their work."-Thomas M. Malaby, University of Wisconsin-Milwaukee, and author of Making Virtual Worlds: Linden Lab and Second Life

    Innehållsförteckning

    • The Company We Keep: Occupational Community in the Network Society; Table of Contents; Acknowledgements; Prologue: First encounters of a techie kind; 1. Network Society and Occupational Community; A. The Network Society of Castells; Table 1.1; Table 1.2; B. Transformation of Work; C. Occupational Community; Table 1.3; D. Computer Technologists and Occupational Community; Endnotes: 1; 2. Setting: A "monster soft dev shop" in Silicon Swamp; A. Pushing Technology in Silicon Swamp; B. A "Very Cool" Atmosphere for Software Developers; C. Historical Overview of IntenSivity; Endnotes: 2;; 3. Constructing Occupational Identity; A. Constructing Identity: Personal and Collective; B. Ideology and The Founding Story; Table 3.1; C. A Sense of Community among "Renaissance Geeks"; D. Identity in a "Going Corporate" Place; Endnotes: 3; 4: Forging Bonds on Projects and Products; A. The Centrality of Projects; B. Project's Object: The Product; C. A Coding Scheme for Product Development; D. Bonding with One Another on Projects; E. Three Phases of Growth; F. Staff Augmentation Dominates Project Work; Endnotes: 4; 5. Language and the Persistence of Community; Table 5.1; A. Nurture the Hurt!; B. Core Mottoes; C. Military Metaphors and Gendered Discourse; D. A Sense of Community Persists; Table 5.2; E. Networked Occupational Community; F. Community Reconfigured; Endnotes: 5; Epilogue: Remembering the "Wild Ride" ... and what happened to its participants; Endnotes: Epilogue; References.