• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod: NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Samhälle och politik
    2. Samhälle och kultur

    Psychology and Productivity

    AvPaul Whitney,Robert B. Ochsman

    Häftad, Engelska, 2012

    531 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Beskrivning

    This volume is based on the symposium "Psychology and Productivity: Bringing Together Research and Practice" held at the University of Arkansas at Little Rock in August 1987. The conference was made possible by the Marie Wilson Howell's bequest to the UALR Psychology Department. The symposium participants (and others invited to contribute to this volume) came from three different perspectives. There were basic researchers with a broad range of theoretical interests, applied researchers with an industrial-organizational orientation, and practitioIlers who apply psychological principles in business settings. The conference was organized into three sessions, each consisting of presentations and discussions from one of the perspectives. This book follows the same format. It was our hope that the symposium would serve as a forum for communication across different areas that can contribute to understanding and improving white collar productivity. We hope that this volume helps to continue, on a broader scale, the communication established at the symposium.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2012-12-16
    • Mått:178 x 254 x 12 mm
    • Vikt:409 g
    • Format:Häftad
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:203
    • Upplaga:1988
    • Förlag:Springer-Verlag New York Inc.
    • ISBN:9781468499711

    Utforska kategorier

    • Samhälle och kultur inom Samhälle och politik
    • Sociologi inom Samhälle och politik
    • Arbetspsykologi inom Psykologi och pedagogik

    Innehållsförteckning

    • and Overview.- Some Issues in Basic Research.- Software Usabilty and Productivity.- Psycholinguistics at Work in the Information Age.- Aging and Performance: A Mental Workload Analysis.- Artificial Intelligence, Expert Systems, and Productivity.- Selection, Training, and Performance.- Impact of Selection and Training Research on Productivity, Quality of Work Life, and Profits.- Financial Incentives and Their Varying Effects on Productivity.- Personality, Team Performances, and Organization Context.- The Employee Assistance Program: Raising Productivity by Lifting Constraints.- Stress and Performance in Nursing: Implications for Productivity.- Can We Put Research to Work?.- Task Cycle Theory: A Learning-Based View of Organizational Behavior.- A Systems Analysis of White Collar Training.- Research: What Gets Implemented, and Why.- Contributors.