• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Ljudböcker
  • Pocketböcker
  • Spel och pussel

Pocketfynda! Hundratals böcker för 49 kr/st →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Ledarskapsböcker

    High Potential

    How to Spot, Manage and Develop Talented People at Work

    AvIan MacRae,Adrian Furnham

    Häftad, Engelska, 2020

    363 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Fler format och utgåvor

    E-bok

    389 kr

    E-bok

    389 kr

    Beskrivning

    In today’s competitive job market, can employers afford to spend large sums on recruitment, and then simply let talented people go?High Potential provides a practical framework for managers to create a strong, strategic vision for a high-performing, high-potential workforce.Updated to reflect more recent research in the area, the book presents an accessible guide to clearly understanding and defining potential, and how to manage high-potential employees and develop their career. New case studies show how businesses have used the concepts outlined in the book to nurture future talent in the workplace and gain a real competitive business advantage.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2020-11-26
    • Mått:156 x 232 x 28 mm
    • Vikt:560 g
    • Format:Häftad
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:360
    • Förlag:Bloomsbury Publishing PLC
    • ISBN:9781472988720

    Utforska kategorier

    • Ledarskapsböcker inom Ekonomi och Ledarskap
    • Ledarskap och motivation inom Ekonomi och Ledarskap

    Mer om författaren

    Ian MacRae is an organizational psychology consultant and psychometrician and writer who works internationally. Ian has conducted research with tens of thousands of participants in over 40 countries. He has written 4 books about practical work psychology. He is an advisor at Thomas International, Research Manager at Sage Transitions in Canada, and Director of High Potential Psychology Ltd.Adrian Furnham is Professor of Psychology at UCL. He has written over 1000 scientific papers and 70 books, and is among the most well-known and productive psychologists in the world, noted for his motivational speaking. Adrian is a newspaper columnist, previously at the Financial Times and now at the Sunday Times. He wrote regularly for the Daily Telegraph and is a regular contributor to national and international radio and television stations including the BBC, CNN, and ITV.Martin Reed is CEO of Thomas International UK. In addition to building a more efficient sales force and growth revenue, he was pivotal in raising Thomas’ position within the academic community, which led to the Thomas Personal Profile Analysis (PPA) being registered with the British Psychological Society (BPS). Martin is also a fellow of the Institute of Directors and launched Thomas Sport with the focus of supporting every athlete, coach and sporting organisation in maximising their performance.