• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Ljudböcker
  • Pocketböcker
  • Spel och pussel

Upp till 25% på utvalda nyheter →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Samhälle och politik
    2. Politik och statsskick
    3. Politiskt förtryck

    Human 2.0

    Reimagining HR in the Age of Transhumanism

    AvJaspreet Kaur,Jaspreet Kaur

    Inbunden, Engelska, 2026

    1 099 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 5-8 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Beskrivning

    Human 2.0: Reimagining HR in the Age of Transhumanism explores the transformative effects of transhumanist technologies, such as AI, biotechnology, and neuro-enhancements, on the field of human resources (HR). As technological advances blur the boundaries between human and machine, HR professionals find themselves at a pivotal juncture, where traditional workforce models must evolve to remain relevant. This edited collection provides a comprehensive analysis of how these emerging technologies will reshape HR practices, presenting a future-oriented view of a workplace enriched by innovations that amplify human capability and efficiency.Addressing the imperative for ethical new HR paradigms, Human 2.0 bridges theory and practice through case studies and data-driven insights. Key topics include the integration of AI and machine learning into HR processes, the role of biotechnology in enhancing employee wellness and productivity, and the potential of neuro-enhancements to foster cognitive development. This forward-looking guide serves both as an academic resource and a practical toolkit, empowering HR professionals to navigate and harness technological advancements for a competitive advantage in a rapidly evolving landscape.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2026-02-02
    • Mått:152 x 229 x 20 mm
    • Vikt:488 g
    • Format:Inbunden
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:312
    • Förlag:Emerald Publishing Limited
    • ISBN:9781837081677

    Utforska kategorier

    • Politiskt förtryck inom Samhälle och politik
    • Artificiell intelligens inom Data och IT
    • Ledarskapsböcker inom Ekonomi och Ledarskap

    Mer om författaren

    Jaspreet Kaur is an Assistant Professor at the University School of Business, Chandigarh University, Mohali, Punjab, India. Kaur's research interests extend to the critical intersection of healthcare and business management. With a focus on healthcare and medicine, her scholarly pursuits delve into areas such as healthcare administration, organisational behaviour in healthcare settings, and strategic management in the healthcare industry.

    Innehållsförteckning

    • Chapter 1. The Intersection of Transhumanism and Human Resource Management in the Contemporary Digital Era; Wasswa Shafik Chapter 2. Evolution of Transhumanist Ideologies in Modern Human Resource Management: Beyond Traditional Human Capital; Priyanka Panday, Shweta Sethi, Gargi pant Shukla, and Satish Chandra Pant Chapter 3. Transformative Potential of Neurotechnology and Brain-Computer Interfaces (BCIS) in Corporate Learning and Development; Elamurugan Balasundaram, Aranganathan P, Sujatha S, Nagaraj R Navalgund, and Gajendran A Chapter 4. Beyond Human Potential: Integrating Mind Uploading and AI for Enhanced Productivity in Malaysia’s Workforce; Sharfika Raime and Aervina Misron Chapter 5. Transhumanism and Workforce Augmentation in Indian Banking: Reimagining HR Human 2.0 in Indian Banking; Anmol Preet and Ajay Khurana Chapter 6. Workforce Insights on Robotics, Artificial Intelligence, and Automation (RAIA): Impact on Job Satisfaction, Stability and Future Employability; Reetika Sehgal, Ashish Mohan Dubey, Shweta Singh, and Preeti Yadav Chapter 7. Application of Wearable Technology in Enhancing Workforce Performance; Priya Kadyan and Rohan Singh Chapter 8. Harmonizing Intelligence: AI Integration, Workforce Development and Ethical Governance for Future of Work; Payal Sharma, Syed Sajid Hussain, and Rajeshwari Gwal Chapter 9. Redefining Talent Management in The Era of Transhumanism: Opportunities and Strategies; Lavanya R S and Sowmya G Chapter 10. AI In Hiring: Leveraging Machine Learning for Fair, Efficient Recruitment; Shimaa ElSherif Chapter 11. Beyond Wellness Programs: How Biotechnology is Shaping the Future of Employee Health Management; Ananya Dinesh, Bhumika Wadhawan, and Surabhi Soni Chapter 12. Human Augmentation and the Future of Work: Ethical Considerations for HR Leaders; Anand Dhutraj, Nazia Ansari, and Neeraj Gupta