• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod: NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Företagsekonomi
    3. Redovisning och finansiering
    4. Finansiering

    New Approaches to Mergers and Acquisitions

    AvFons Trompenaars,Peter Woolliams

    Häftad, Engelska, 2025

    Del i serien The New Business Culture

    267 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 5-8 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Beskrivning

    New Approaches to Mergers and Acquisitions explores the dynamic and often unpredictable world of corporate growth through alliances, mergers, and acquisitions. Just as living organisms experience cycles of birth, growth, maturity, and decline, organisations too face these phases. However, unlike living entities, businesses can achieve immortality through strategic expansion and transformation.Based on both their academic and client-based research, business gurus Fons Trompenaars and Peter Woolliams delve into the crucial role of mergers and acquisitions in securing long-term survival, whether by enhancing core capabilities, diversifying into new markets, or capitalising on synergies between merging entities. From corporate takeovers to public sector integrations, the book examines a wide array of real-world cases, demonstrating how organisations of all sizes—from multinational corporations to small businesses—grapple with the complexities of consolidation.With practical approaches, structured methodologies, and client-based case studies, New Approaches to Mergers and Acquisitions offers a fresh perspective on achieving sustainable business integration. It is an essential read for business leaders, policymakers, consultants, and students seeking to understand and master the complexities of corporate consolidation. Purchase of this book includes exclusive access to app-based content, enabling readers to explore the application of specific concepts in further detail.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2025-11-04
    • Mått:152 x 229 x 7 mm
    • Vikt:200 g
    • Format:Häftad
    • Språk:Engelska
    • Serie:The New Business Culture
    • Antal sidor:130
    • Förlag:Emerald Publishing Limited
    • ISBN:9781837088294

    Utforska kategorier

    • Finansiering inom Ekonomi och Ledarskap
    • Affärsstrategi inom Ekonomi och Ledarskap
    • Organisation och ägarskap inom Ekonomi och Ledarskap

    Mer om författaren

    Fons Trompenaars, PHD, is Director of Trompenaars Hampden-Turner Consulting, an innovative centre of excellence on intercultural management. He is the world’s foremost authority on cross-cultural management and is author of many books and related articles. He is CEO of THT Consulting and Culture Factory and Visiting Professor at The Free University of Amsterdam.Peter Woolliams, PHD, is Professor Emeritus of International Management at Anglia Ruskin College, UK, and is partner in THT Consulting and its technical subsidiary Culture Factory. He has collaborated and published jointly with Fons over some 25 years. He has worked with Fons to develop a whole series of diagnostic apps and profiling tools and cultural databases which has led to the creation of the intellectual property of THT Consulting.

    Innehållsförteckning

    • Chapter 1. The life curve is here to stayChapter 2. Times of crisisChapter 3. Reasons why M&A programmes fail to deliver the anticipated benefitsChapter 4. ContextChapter 5. The hard and soft issuesChapter 6. Integrated valueChapter 7. Our three phase frameworkChapter 8. Phase A steps explainedChapter 9. Phase B: Developing the implementation strategy through objectives and KRI’sChapter 10. Phase C: Realising and rooting the benefitsChapter 11. Concluding comments