• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Ledarskapsböcker

    Human Resource Management in a Disrupted World

    AvCarolina Machado

    Inbunden, Engelska, 2025

    Del i serien Lecture Notes on Multidisciplinary Industrial Engineering

    2 229 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Beskrivning

    This book presents a selection of the most insightful research shared at the XII International Conference on Intervention in Human Resources, themed “HRM in a World in Disruption: At the Crossroads of People Management.” It brings together studies that explore innovative strategies, challenges, and best practices in human resource management.Readers will find research-based discussions on how HR professionals and organizations are adapting to disruption, addressing workforce challenges, and implementing new management approaches. The book covers topics such as talent development, digital transformation in HR, leadership in uncertain times, and strategies for fostering resilience in organizations.Designed for academics, researchers, HR professionals, and students, this book provides valuable insights for those interested in the evolving landscape of human resource management.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2025-06-12
    • Mått:155 x 235 x 29 mm
    • Vikt:809 g
    • Format:Inbunden
    • Språk:Engelska
    • Serie:Lecture Notes on Multidisciplinary Industrial Engineering
    • Antal sidor:414
    • Förlag:Springer International Publishing AG
    • ISBN:9783031899478

    Utforska kategorier

    • Ledarskapsböcker inom Ekonomi och Ledarskap
    • Teknik: allmänt inom Naturvetenskap och teknik

    Mer om författaren

    Carolina Machado is a professor and researcher in Human Resources Management at the University of Minho, where she leads the Human Resources Management Work Group at the School of Economics, Management and Political Science. She is also the Coordinator of Advanced Training Courses at the Interdisciplinary Centre of Social Sciences. Her research focuses on strategic human resource management, organizational policies, and workforce development.Dr. Machado serves as Chief Editor of the International Journal of Applied Management Sciences and Engineering (IJAMSE) and is actively involved in editorial roles for books and academic journals.

    Innehållsförteckning

    • 1. Digital transformation and automation- Evolution of work and the workforce.- 2. Organizational culture and employee engagement.- 3. Ethical and privacy challenges.- 4. Talent development and continuous learning.- 5. Change management and organizational resilience.