Team-Coaching: „Zielorientierte Team-Ressourcen-Programmierung TRP“.- Vision, Mission, Sozioethik: Steuerung von Teams in Netzwerken.- Teamidentitätsprozeß T.I.P.: Das Angleichen der „Logischen Ebenen“.- CAMP: Kinästhetische Teammetapher.- Vertrauen: Die Basisressorce im Team.- Teamprozesse:Ressourcen ternnen aktiveren und zielorientiert bündeln.- Konflikt-Coaching: Wege vom Konflikt zur Synergie.- Glaubwürdigkeit: Organisatorische Kongruenz und Gruppenarbeit.- Lerndynamik: Teams sind lernende Systeme.- Coaching- und Interventionsmodelle.- Das Autorenteam.
