Elke Katharina Meyer, Inhaberin von Kompetenzsprung und HappyBoss sowie Mitgesellschafterin von Positivity Guides steht für "erfolgreich und glücklich arbeiten und leben". Als vielfach zertifizierte Trainerin, Beraterin und Coach begleitet sie seit ca. 30 Jahren Unternehmen, Unternehmer:innen und Führungskräfte dabei, sich energie-voll und wert-voll positiv auszurichten und die Zukunft proaktiv zu gestalten.Sie liebt es, sich in der Natur zu bewegen, den Moment zu genießen, zu reisen und Wege zu entwickeln, wie wir plastikfrei ein gutes Leben führen können.elke.meyer@kompetenzsprung.de Stefanie Widmann, Gesellschafterin von Wege der Kooperation und Mitgesellschafterin von C4D begleitet Organisationen und Einzelpersonen bei Veränderungsprozessen. Als zertifizierte Transaktionsanalytikerin (Beratung) unterstützt sie dabei, wirksamer und authentischer mit sich und anderen umzugehen. Neben ihren Seminaren, Workshops und Coachings engagiert sie sich kreativ und sozial. So schreibt sie Fachbücher, Fachartikel, zeichnet gerne und organisiert gerne Veranstaltungen, deren Erlöse sozialen Projekten zugutekommen. Das Verweilen in der Natur gibt ihr Kraft und Energie, ihren immer wieder fordernden Beruf gut zu meistern.s-widmann@t-online.de

Folgt man den Tipps, Tricks und praxisnahen Hinweisen im Buch FlipchartArt der Trainerinnen Elke Mayer und Stefanie Widmann, können alle, die Trainings geben oder Workshops leiten, mit wenig Übung zu Flipchart-Profis werden.QUALITAS (19.12.2022)

• Geleitworte vDanksagung vii 1 Der Einstieg 1 2 Das Flipchart gewinnbringend einsetzen 32.1 Chancen und Grenzen 32.1.1 Chancen des Flipcharts 32.1.2 Grenzen des Flipcharts 52.2 Auf Zielgruppen abstimmen 62.2.1 Unterschiedliche Berufsbilder – unterschiedliche Ansprüche 72.2.2 Anspruch von Führungskräften 82.2.3 Vorlieben und Vorurteile 92.3 Flipchart und andere Medien – Team oder Konkurrenz? 112.3.1 Pinnwand 122.3.2 Dokumentenkamera und Overheadprojektor 132.3.3 Beamer 132.3.4 Whiteboards – analog, interaktiv und digital 142.3.5 Digitales Flipchart – hochkant oder quer 143 Auf geht’s – die ersten Schritte! 173.1 Proportionen einteilen 173.2 Struktur geben 193.2.1 Ein Flipchart vorbereiten 203.2.2 Vorzeichnen – ergänzen – fertig 213.2.3 Ein Flipchart entwickeln 223.2.4 Publikum einbeziehen 223.2.5 Vier Aspekte des Behaltens 243.3 Ein Blatt – eine Überschrift 253.4 Lesbar und mit Stil 263.5 Vier Merkmale der Verständlichkeit 273.6 Weniger ist mehr 294 Bilder erschaffen 314.1 Gehirnakrobatik: So setzen Sie Lerninhalte in Bilder um 324.1.1 Die Absicht formulieren 334.1.2 Worte durch Bilder ersetzen 334.1.3 Wachsen lassen 334.1.4 Atmosphäre schaffen 344.1.5 Bildzeitungs-Prinzip 344.1.6 Comics als Anregung 354.1.7 Idole suchen 364.1.8 Metaphern verwenden 364.1.9 KaWa© 374.1.10 Pareto – Perfektionismus ade 384.2 Viele Wege führen zum Bild 384.2.1 Fotos 384.2.2 Zeichnen lassen 394.2.3 Laminate 394.2.4 Collagen 404.3 Punkt, Punkt, Komma, Strich – fertig ist das Mondgesicht 404.3.1 Schritt für Schritt nach dem EASI-Prinzip 404.3.2 Selber zeichnen 434.3.3 Gesichter zeichnen, Emotionen ausdrücken 534.3.4 Tiere als Metaphern darstellen 564.3.5 Andere Tricks 574.3.6 Visuelles Wörterbuch 595 Bilder verzaubern 615.1 Farben – können berauschen 615.1.1 Farben und ihre Wirkung 625.1.2 Grundfarben 665.1.3 Zauberfarben 675.1.4 Stifte und Materialien 685.2 Schatten – Bilder werden dreidimensional 705.3 Richtungen–denDenkrahmenerweitern 765.4 Ungewöhnliche Materialien – Werkzeuge der Phantasie 805.4.1 Moderationskarten 805.4.2 ,,Stoffe“ 815.4.3 Wollfäden/Wolle 815.4.4 Naturmaterialien 815.4.5 Alltagsmaterialien 826 Thematische Anregungen und Praxisbeispiele 836.1 Allgemeines 836.1.1 Überschriften und Hervorhebungen 836.1.2 Begrüßung 866.1.3 Agenda und Seminarüberblick 92 6.1.4 Zeitorientierung 946.1.5 Kennenlernen 966.2 Ziele 986.3 Arbeitsaufträge 996.4 Fachliche Inputs 1036.4.1 Coaching 1036.4.2 Führung 1066.4.3 Kommunikation 1136.4.4 Mediation und Konfliktlösung 1186.4.5 Projektmanagement und Zusammenarbeit im Team 1226.4.6 Schematische Darstellungen und Regelkreise 1276.4.7 Zeitmanagement 1296.5 Maßnahmenliste 1346.6 Reflexion und Vereinbarungen 1367 Wie gehe ich mit dem Flipchart um? 1397.1 Unterschiedliche Flipchartständer 1397.2 Am Flipchart präsentieren 1417.2.1 Die beste Position 1417.2.2 Fünf Schritte durch mein Bild 1427.2.3 Umklappen oder abreißen? 1437.3 Das Arbeiten erleichtern 1457.3.1 Material bereitlegen 1457.3.2 Oh – ein Fehler 1467.4 Leicht transportieren 1477.5 Langfristig lagern 1497.6 Häufiges Wiederverwenden 1498 Fallen 1519 Die Power der FlipchartArt digital nutzen 1539.1 Welche Ausstattung wird benötigt? 1549.1.1 Hardware-Optionen 1549.1.2 Software-Optionen 1579.2 Wie visualisieren im digitalen Raum? 1619.2.1 Darauf kommt es an 1619.2.2 Schreiben im digitalen Raum 1629.2.3 Bilder spontan zeichnen und Inhalte entwickeln 1659.2.4 Vorbereitete Bilder nutzen 1679.3 Was geht noch? 1759.4 Wie Sie die Teilnehmenden bei der Visualisierung miteinbeziehen 17810 Symbolgalerie 183Liste der Beispiele mit AutorInnen 195Bildnachweise 201Weiterführende Literatur 203Stichwortverzeichnis 207

Elke Katharina Meyer, Inhaberin von Kompetenzsprung und HappyBoss sowie Mitgesellschafterin von Positivity Guides steht für "erfolgreich und glücklich arbeiten und leben". Als vielfach zertifizierte Trainerin, Beraterin und Coach begleitet sie seit ca. 30 Jahren Unternehmen, Unternehmer:innen und Führungskräfte dabei, sich energie-voll und wert-voll positiv auszurichten und die Zukunft proaktiv zu gestalten.Sie liebt es, sich in der Natur zu bewegen, den Moment zu genießen, zu reisen und Wege zu entwickeln, wie wir plastikfrei ein gutes Leben führen können.elke.meyer@kompetenzsprung.de Stefanie Widmann, Gesellschafterin von Wege der Kooperation und Mitgesellschafterin von C4D begleitet Organisationen und Einzelpersonen bei Veränderungsprozessen. Als zertifizierte Transaktionsanalytikerin (Beratung) unterstützt sie dabei, wirksamer und authentischer mit sich und anderen umzugehen. Neben ihren Seminaren, Workshops und Coachings engagiert sie sich kreativ und sozial. So schreibt sie Fachbücher, Fachartikel, zeichnet gerne und organisiert gerne Veranstaltungen, deren Erlöse sozialen Projekten zugutekommen. Das Verweilen in der Natur gibt ihr Kraft und Energie, ihren immer wieder fordernden Beruf gut zu meistern.s-widmann@t-online.de

Folgt man den Tipps, Tricks und praxisnahen Hinweisen im Buch FlipchartArt der Trainerinnen Elke Mayer und Stefanie Widmann, können alle, die Trainings geben oder Workshops leiten, mit wenig Übung zu Flipchart-Profis werden.QUALITAS (19.12.2022)

• Geleitworte vDanksagung vii 1 Der Einstieg 1 2 Das Flipchart gewinnbringend einsetzen 32.1 Chancen und Grenzen 32.1.1 Chancen des Flipcharts 32.1.2 Grenzen des Flipcharts 52.2 Auf Zielgruppen abstimmen 62.2.1 Unterschiedliche Berufsbilder – unterschiedliche Ansprüche 72.2.2 Anspruch von Führungskräften 82.2.3 Vorlieben und Vorurteile 92.3 Flipchart und andere Medien – Team oder Konkurrenz? 112.3.1 Pinnwand 122.3.2 Dokumentenkamera und Overheadprojektor 132.3.3 Beamer 132.3.4 Whiteboards – analog, interaktiv und digital 142.3.5 Digitales Flipchart – hochkant oder quer 143 Auf geht’s – die ersten Schritte! 173.1 Proportionen einteilen 173.2 Struktur geben 193.2.1 Ein Flipchart vorbereiten 203.2.2 Vorzeichnen – ergänzen – fertig 213.2.3 Ein Flipchart entwickeln 223.2.4 Publikum einbeziehen 223.2.5 Vier Aspekte des Behaltens 243.3 Ein Blatt – eine Überschrift 253.4 Lesbar und mit Stil 263.5 Vier Merkmale der Verständlichkeit 273.6 Weniger ist mehr 294 Bilder erschaffen 314.1 Gehirnakrobatik: So setzen Sie Lerninhalte in Bilder um 324.1.1 Die Absicht formulieren 334.1.2 Worte durch Bilder ersetzen 334.1.3 Wachsen lassen 334.1.4 Atmosphäre schaffen 344.1.5 Bildzeitungs-Prinzip 344.1.6 Comics als Anregung 354.1.7 Idole suchen 364.1.8 Metaphern verwenden 364.1.9 KaWa© 374.1.10 Pareto – Perfektionismus ade 384.2 Viele Wege führen zum Bild 384.2.1 Fotos 384.2.2 Zeichnen lassen 394.2.3 Laminate 394.2.4 Collagen 404.3 Punkt, Punkt, Komma, Strich – fertig ist das Mondgesicht 404.3.1 Schritt für Schritt nach dem EASI-Prinzip 404.3.2 Selber zeichnen 434.3.3 Gesichter zeichnen, Emotionen ausdrücken 534.3.4 Tiere als Metaphern darstellen 564.3.5 Andere Tricks 574.3.6 Visuelles Wörterbuch 595 Bilder verzaubern 615.1 Farben – können berauschen 615.1.1 Farben und ihre Wirkung 625.1.2 Grundfarben 665.1.3 Zauberfarben 675.1.4 Stifte und Materialien 685.2 Schatten – Bilder werden dreidimensional 705.3 Richtungen–denDenkrahmenerweitern 765.4 Ungewöhnliche Materialien – Werkzeuge der Phantasie 805.4.1 Moderationskarten 805.4.2 ,,Stoffe“ 815.4.3 Wollfäden/Wolle 815.4.4 Naturmaterialien 815.4.5 Alltagsmaterialien 826 Thematische Anregungen und Praxisbeispiele 836.1 Allgemeines 836.1.1 Überschriften und Hervorhebungen 836.1.2 Begrüßung 866.1.3 Agenda und Seminarüberblick 92 6.1.4 Zeitorientierung 946.1.5 Kennenlernen 966.2 Ziele 986.3 Arbeitsaufträge 996.4 Fachliche Inputs 1036.4.1 Coaching 1036.4.2 Führung 1066.4.3 Kommunikation 1136.4.4 Mediation und Konfliktlösung 1186.4.5 Projektmanagement und Zusammenarbeit im Team 1226.4.6 Schematische Darstellungen und Regelkreise 1276.4.7 Zeitmanagement 1296.5 Maßnahmenliste 1346.6 Reflexion und Vereinbarungen 1367 Wie gehe ich mit dem Flipchart um? 1397.1 Unterschiedliche Flipchartständer 1397.2 Am Flipchart präsentieren 1417.2.1 Die beste Position 1417.2.2 Fünf Schritte durch mein Bild 1427.2.3 Umklappen oder abreißen? 1437.3 Das Arbeiten erleichtern 1457.3.1 Material bereitlegen 1457.3.2 Oh – ein Fehler 1467.4 Leicht transportieren 1477.5 Langfristig lagern 1497.6 Häufiges Wiederverwenden 1498 Fallen 1519 Die Power der FlipchartArt digital nutzen 1539.1 Welche Ausstattung wird benötigt? 1549.1.1 Hardware-Optionen 1549.1.2 Software-Optionen 1579.2 Wie visualisieren im digitalen Raum? 1619.2.1 Darauf kommt es an 1619.2.2 Schreiben im digitalen Raum 1629.2.3 Bilder spontan zeichnen und Inhalte entwickeln 1659.2.4 Vorbereitete Bilder nutzen 1679.3 Was geht noch? 1759.4 Wie Sie die Teilnehmenden bei der Visualisierung miteinbeziehen 17810 Symbolgalerie 183Liste der Beispiele mit AutorInnen 195Bildnachweise 201Weiterführende Literatur 203Stichwortverzeichnis 207

Elke Katharina Meyer, Inhaberin von Kompetenzsprung und HappyBoss sowie Mitgesellschafterin von Positivity Guides steht für "erfolgreich und glücklich arbeiten und leben". Als vielfach zertifizierte Trainerin, Beraterin und Coach begleitet sie seit ca. 30 Jahren Unternehmen, Unternehmer:innen und Führungskräfte dabei, sich energie-voll und wert-voll positiv auszurichten und die Zukunft proaktiv zu gestalten.Sie liebt es, sich in der Natur zu bewegen, den Moment zu genießen, zu reisen und Wege zu entwickeln, wie wir plastikfrei ein gutes Leben führen können.elke.meyer@kompetenzsprung.de Stefanie Widmann, Gesellschafterin von Wege der Kooperation und Mitgesellschafterin von C4D begleitet Organisationen und Einzelpersonen bei Veränderungsprozessen. Als zertifizierte Transaktionsanalytikerin (Beratung) unterstützt sie dabei, wirksamer und authentischer mit sich und anderen umzugehen. Neben ihren Seminaren, Workshops und Coachings engagiert sie sich kreativ und sozial. So schreibt sie Fachbücher, Fachartikel, zeichnet gerne und organisiert gerne Veranstaltungen, deren Erlöse sozialen Projekten zugutekommen. Das Verweilen in der Natur gibt ihr Kraft und Energie, ihren immer wieder fordernden Beruf gut zu meistern.s-widmann@t-online.de

Folgt man den Tipps, Tricks und praxisnahen Hinweisen im Buch FlipchartArt der Trainerinnen Elke Mayer und Stefanie Widmann, können alle, die Trainings geben oder Workshops leiten, mit wenig Übung zu Flipchart-Profis werden.QUALITAS (19.12.2022)

• Geleitworte vDanksagung vii 1 Der Einstieg 1 2 Das Flipchart gewinnbringend einsetzen 32.1 Chancen und Grenzen 32.1.1 Chancen des Flipcharts 32.1.2 Grenzen des Flipcharts 52.2 Auf Zielgruppen abstimmen 62.2.1 Unterschiedliche Berufsbilder – unterschiedliche Ansprüche 72.2.2 Anspruch von Führungskräften 82.2.3 Vorlieben und Vorurteile 92.3 Flipchart und andere Medien – Team oder Konkurrenz? 112.3.1 Pinnwand 122.3.2 Dokumentenkamera und Overheadprojektor 132.3.3 Beamer 132.3.4 Whiteboards – analog, interaktiv und digital 142.3.5 Digitales Flipchart – hochkant oder quer 143 Auf geht’s – die ersten Schritte! 173.1 Proportionen einteilen 173.2 Struktur geben 193.2.1 Ein Flipchart vorbereiten 203.2.2 Vorzeichnen – ergänzen – fertig 213.2.3 Ein Flipchart entwickeln 223.2.4 Publikum einbeziehen 223.2.5 Vier Aspekte des Behaltens 243.3 Ein Blatt – eine Überschrift 253.4 Lesbar und mit Stil 263.5 Vier Merkmale der Verständlichkeit 273.6 Weniger ist mehr 294 Bilder erschaffen 314.1 Gehirnakrobatik: So setzen Sie Lerninhalte in Bilder um 324.1.1 Die Absicht formulieren 334.1.2 Worte durch Bilder ersetzen 334.1.3 Wachsen lassen 334.1.4 Atmosphäre schaffen 344.1.5 Bildzeitungs-Prinzip 344.1.6 Comics als Anregung 354.1.7 Idole suchen 364.1.8 Metaphern verwenden 364.1.9 KaWa© 374.1.10 Pareto – Perfektionismus ade 384.2 Viele Wege führen zum Bild 384.2.1 Fotos 384.2.2 Zeichnen lassen 394.2.3 Laminate 394.2.4 Collagen 404.3 Punkt, Punkt, Komma, Strich – fertig ist das Mondgesicht 404.3.1 Schritt für Schritt nach dem EASI-Prinzip 404.3.2 Selber zeichnen 434.3.3 Gesichter zeichnen, Emotionen ausdrücken 534.3.4 Tiere als Metaphern darstellen 564.3.5 Andere Tricks 574.3.6 Visuelles Wörterbuch 595 Bilder verzaubern 615.1 Farben – können berauschen 615.1.1 Farben und ihre Wirkung 625.1.2 Grundfarben 665.1.3 Zauberfarben 675.1.4 Stifte und Materialien 685.2 Schatten – Bilder werden dreidimensional 705.3 Richtungen–denDenkrahmenerweitern 765.4 Ungewöhnliche Materialien – Werkzeuge der Phantasie 805.4.1 Moderationskarten 805.4.2 ,,Stoffe“ 815.4.3 Wollfäden/Wolle 815.4.4 Naturmaterialien 815.4.5 Alltagsmaterialien 826 Thematische Anregungen und Praxisbeispiele 836.1 Allgemeines 836.1.1 Überschriften und Hervorhebungen 836.1.2 Begrüßung 866.1.3 Agenda und Seminarüberblick 92 6.1.4 Zeitorientierung 946.1.5 Kennenlernen 966.2 Ziele 986.3 Arbeitsaufträge 996.4 Fachliche Inputs 1036.4.1 Coaching 1036.4.2 Führung 1066.4.3 Kommunikation 1136.4.4 Mediation und Konfliktlösung 1186.4.5 Projektmanagement und Zusammenarbeit im Team 1226.4.6 Schematische Darstellungen und Regelkreise 1276.4.7 Zeitmanagement 1296.5 Maßnahmenliste 1346.6 Reflexion und Vereinbarungen 1367 Wie gehe ich mit dem Flipchart um? 1397.1 Unterschiedliche Flipchartständer 1397.2 Am Flipchart präsentieren 1417.2.1 Die beste Position 1417.2.2 Fünf Schritte durch mein Bild 1427.2.3 Umklappen oder abreißen? 1437.3 Das Arbeiten erleichtern 1457.3.1 Material bereitlegen 1457.3.2 Oh – ein Fehler 1467.4 Leicht transportieren 1477.5 Langfristig lagern 1497.6 Häufiges Wiederverwenden 1498 Fallen 1519 Die Power der FlipchartArt digital nutzen 1539.1 Welche Ausstattung wird benötigt? 1549.1.1 Hardware-Optionen 1549.1.2 Software-Optionen 1579.2 Wie visualisieren im digitalen Raum? 1619.2.1 Darauf kommt es an 1619.2.2 Schreiben im digitalen Raum 1629.2.3 Bilder spontan zeichnen und Inhalte entwickeln 1659.2.4 Vorbereitete Bilder nutzen 1679.3 Was geht noch? 1759.4 Wie Sie die Teilnehmenden bei der Visualisierung miteinbeziehen 17810 Symbolgalerie 183Liste der Beispiele mit AutorInnen 195Bildnachweise 201Weiterführende Literatur 203Stichwortverzeichnis 207