Prof. Dr. Birger P. Priddat hat den Lehrstuhl für Politische Ökonomie an der Wirtschaftsfakultät der Universität Witten/Herdecke inne.

• Statt einer Einleitung: Zukunft der Unternehmen als Organisation durch Führung.- Die Zukunft der Arbeit in Organisationen.- Arbeit als Herausforderung: Challenge. Kapitalismus als Emanzipationsversuch.- Der Nutzen weicher Faktoren.- Netzwerk und Management.- Vertrauen in Organisation.- Theorie der Organisation: Gender-Markierung.- Organisation und Sprache.- Personalentwicklung und Cultural Social Responsibility.- How much is enough? Preisbildung bei Managergehältern.- Open Source als Produktion von Transformationsgütern.- Unternehmer als pragmatische Idealisten.- Social Entrepreneurship.- Verwaltungsverschiebungen. Konsequenzen der Modernisierung von Verwaltungsorganisationen.- Brauchen wir eigentlich noch Sekretärinnen?.- Familien, organisiert.- Arbeit, Information, Kommunikation: Skizze einer Theorie der Arbeit in modernen Umgebungen.- Work/Life-Balance als Einübung in die Arbeitslosigkeit?.- Gewerkschaftsmodernisierung.

Prof. Dr. Birger P. Priddat hat den Lehrstuhl für Politische Ökonomie an der Wirtschaftsfakultät der Universität Witten/Herdecke inne.

• Statt einer Einleitung: Zukunft der Unternehmen als Organisation durch Führung.- Die Zukunft der Arbeit in Organisationen.- Arbeit als Herausforderung: Challenge. Kapitalismus als Emanzipationsversuch.- Der Nutzen weicher Faktoren.- Netzwerk und Management.- Vertrauen in Organisation.- Theorie der Organisation: Gender-Markierung.- Organisation und Sprache.- Personalentwicklung und Cultural Social Responsibility.- How much is enough? Preisbildung bei Managergehältern.- Open Source als Produktion von Transformationsgütern.- Unternehmer als pragmatische Idealisten.- Social Entrepreneurship.- Verwaltungsverschiebungen. Konsequenzen der Modernisierung von Verwaltungsorganisationen.- Brauchen wir eigentlich noch Sekretärinnen?.- Familien, organisiert.- Arbeit, Information, Kommunikation: Skizze einer Theorie der Arbeit in modernen Umgebungen.- Work/Life-Balance als Einübung in die Arbeitslosigkeit?.- Gewerkschaftsmodernisierung.

Prof. Dr. Birger P. Priddat hat den Lehrstuhl für Politische Ökonomie an der Wirtschaftsfakultät der Universität Witten/Herdecke inne.

• Statt einer Einleitung: Zukunft der Unternehmen als Organisation durch Führung.- Die Zukunft der Arbeit in Organisationen.- Arbeit als Herausforderung: Challenge. Kapitalismus als Emanzipationsversuch.- Der Nutzen weicher Faktoren.- Netzwerk und Management.- Vertrauen in Organisation.- Theorie der Organisation: Gender-Markierung.- Organisation und Sprache.- Personalentwicklung und Cultural Social Responsibility.- How much is enough? Preisbildung bei Managergehältern.- Open Source als Produktion von Transformationsgütern.- Unternehmer als pragmatische Idealisten.- Social Entrepreneurship.- Verwaltungsverschiebungen. Konsequenzen der Modernisierung von Verwaltungsorganisationen.- Brauchen wir eigentlich noch Sekretärinnen?.- Familien, organisiert.- Arbeit, Information, Kommunikation: Skizze einer Theorie der Arbeit in modernen Umgebungen.- Work/Life-Balance als Einübung in die Arbeitslosigkeit?.- Gewerkschaftsmodernisierung.