1. Auswahl und Betreuung des arbeitenden Menschen.- 1.1. Organisation der menschlichen Arbeit.- 1.2. Maßnahmen zur unmittelbaren Steigerung der menschlichen Leistungsfähigkeit.- 2. Arbeitszeit, Lohn und Gehalt.- 2.1. Lohnformen.- 2.2. Ermittlung der Arbeitsbestfoim und der Arbeitszeit.- 2.3. Bewertung der Arbeit.- 3. Fertigungssteuerung.- 3.1. Auftragswesen.- 3.2. Arbeitsablauforganisation.- 3.3. Materialdisposition.- 3.4. Terminwesen.- 4. Betriebswirtschaftliches Rechnungswesen.