Diese Buch befasst sich mit der haftungsrechtlichen Einordnung als Arbeitsunfall oder Berufskrankheit der arbeitsstressinduzierten Erkrankung Burn-out unter Berücksichtigung der japanischen Rechtslage zu Karôshi und Karô-jisatsu. Der Autor verfolgt einen multidisziplinären Ansatz unter Einbeziehung der Arbeitspsychologie, des Sozial- und Zivilrechts und der Rechtsvergleichung.