Die Rechtsfragen der Erreichbarkeit des Arbeitnehmers während des Erholungsurlaubes, die sich bezüglich seiner Rechte und Pflichten ebenso wie bezüglich der Erfüllbarkeit des Urlaubsanspruchs ergeben, lassen sich mithilfe des allgemeinen Schuldrechts beantworten. Dabei sind urlaubsrechtliche Besonderheiten zu beachten.