Verhaltenssteuerung und Arbeitsrecht

Moeglichkeiten und Grenzen der Verhaltenssteuerung im Arbeitsverhaeltnis

AvCian Johannes Quantz

Inbunden, Tyska, 2026

Del 23 i serien Schriften zum Recht der Arbeit

738 kr

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Dem Arbeitgeber stehen zahlreiche Möglichkeiten zur Verfügung, um auf das Verhalten der Belegschaft Einfluss zu nehmen – von imperativen Verhaltensvorgaben, über monetäre Anreize wie Bonuszahlungen, bis hin zu subtilen Anpassungen der Arbeitsbedingungen. Diese Arbeit untersucht vor dem Hintergrund der verhaltenswissenschaftlichen Forschung und der grundrechtlichen Bedeutung die rechtlichen Möglichkeiten und Grenzen der unterschiedlichen Formen der Verhaltenssteuerung im Arbeitsverhältnis unter besonderer Berücksichtigung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates.

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