Selektionspfade im Topmanagement

Homogenisierungsprozesse in Organisationen

AvPhiline Erfurt Sandhu

Häftad, Tyska, 2014

Del i serien Betriebliche Personalpolitik

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Beskrivning

Organisationen sind in der Auswahl oberer Führungskräfte pfadabhängig: Während beim Eintritt in die Organisation weibliche und männliche Fachkräfte noch gleichermaßen vertreten sind, wird für das höhere Management der immer gleiche Typus Mann kooptiert.

Produktinformation

Utgivningsdatum:2014-09-19
Mått:148 x 210 x 14 mm
Vikt:331 g
Format:Häftad
Språk:Tyska
Serie:Betriebliche Personalpolitik
Antal sidor:234
Upplaga:2014
Förlag:Springer Fachmedien Wiesbaden
ISBN:9783658060145

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Ledarskapsböcker inom Ekonomi och Ledarskap
Organisationsteori inom Ekonomi och Ledarskap
Affärsstrategi inom Ekonomi och Ledarskap

Mer om författaren

Die an der Freien Universität Berlin entstandene Dissertation von Philine Erfurt Sandhu wurde mit dem efas-Nachwuchsförderpreis 2013 ausgezeichnet.

Recensioner i media

“... Wer auf der Suche nach einer fundierten wissenschaftlichen Begrundungfür Quoten ist, wird mit diesem Buch fündig. ... Für eine wissenschaftlicheStudie ist das Buch sehr spannend geschrieben - eine beeindruckendeTiefenanalyse eines Unternehmens ...” (in: Personalführung, Heft 3, 2015)