Betriebliche Personalpolitik – serie
670 kr
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Von der „Wettertanne“ zum „Demographie-Döner“
Zur diskursiven Konstruktion des demographischen Wandels im Personalfeld
619 kr
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Macht und Mikropolitik in multilingualen Teams
Sprachkompetenz als Machtquelle in multinationalen Unternehmen
619 kr
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Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld
Eine Bourdieusche Perspektive
749 kr
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Differenziertes Human Resource Management: Lösungsansatz Für Die Geschlechtergleichstellung
517 kr
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Frauen ALS Unternehmerinnen: Erfolgspotentiale Weiblicher Selbständiger
680 kr
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Diskriminierung Von Frauen Bei Der Personalauswahl: Problemanalyse Und Gestaltungsempfehlungen
721 kr
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619 kr
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Betrieblicher Krankenstand ALS Personalpolitische Arena: Eine Längsschnittanalyse
772 kr
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Geschlechterdiskriminierung bei der betrieblichen Grundentgeltfindung
Positionen und Perspektiven von Management, Betriebsrat und Beschäftigten
670 kr
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Arbeitszeugnisse aus personalpolitischer Perspektive
Gestaltung, Einsatz und Wahrnehmungen
721 kr
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Reorganisation als politische Arena
Eine Fallstudie an der Schnittstelle zwischen öffentlichem und privatwirtschaftlichem Sektor
721 kr
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670 kr
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Führung, Interaktion Und Identität: Die Neuere Identitätstheorie ALS Beitrag Zur Fundierung Einer Interaktionstheorie Der Führung
874 kr
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