Dorothée Kohler ist promovierte Geografin an der Universität Panthéon-Sorbonne. Nach ihrer Tätigkeit als General Manager Human Resources bei ArcelorMittal leitet sie seit 2009 das Beratungs- und Coachingunternehmen KOHLER C&C in Paris, das Industrieunternehmen in ihrem Transformationsprozess und bei der Entwicklung neuer digitalisierter Geschäftsmodelle berät und begleitet. Jean-Daniel Weisz ist promovierter Ökonom an der Universität Paris-Villetaneuse und absolvierte sein Studium an der EM-Lyon. Nach einer mehrjährigen Tätigkeit als Finanzmanager in der Industrie ist er heute Experte bei KOHLER C&C für Organisationsentwicklung und für Industrie 4.0. Er berät seine Kunden in strategischen, organisatorischen sowie operativen Belangen.

• 1. Einführung.- Kapitel 2.Interviews von deutschen führenden Mittelständler: Claas, Wilo, B-Braun, Hagergroup, Karlsbrau, Lapp, Trumpf, Multivac, MEA, Webasto, Rohde & Schwartz, Miele, Evotec, Jungheinrich.- 3. Fazit.- 4. Aussichten eines deutsch-französischen Mittelstands.

Dorothée Kohler ist promovierte Geografin an der Universität Panthéon-Sorbonne. Nach ihrer Tätigkeit als General Manager Human Resources bei ArcelorMittal leitet sie seit 2009 das Beratungs- und Coachingunternehmen KOHLER C&C in Paris, das Industrieunternehmen in ihrem Transformationsprozess und bei der Entwicklung neuer digitalisierter Geschäftsmodelle berät und begleitet. Jean-Daniel Weisz ist promovierter Ökonom an der Universität Paris-Villetaneuse und absolvierte sein Studium an der EM-Lyon. Nach einer mehrjährigen Tätigkeit als Finanzmanager in der Industrie ist er heute Experte bei KOHLER C&C für Organisationsentwicklung und für Industrie 4.0. Er berät seine Kunden in strategischen, organisatorischen sowie operativen Belangen.

• 1. Einführung.- Kapitel 2.Interviews von deutschen führenden Mittelständler: Claas, Wilo, B-Braun, Hagergroup, Karlsbrau, Lapp, Trumpf, Multivac, MEA, Webasto, Rohde & Schwartz, Miele, Evotec, Jungheinrich.- 3. Fazit.- 4. Aussichten eines deutsch-französischen Mittelstands.

Dorothée Kohler ist promovierte Geografin an der Universität Panthéon-Sorbonne. Nach ihrer Tätigkeit als General Manager Human Resources bei ArcelorMittal leitet sie seit 2009 das Beratungs- und Coachingunternehmen KOHLER C&C in Paris, das Industrieunternehmen in ihrem Transformationsprozess und bei der Entwicklung neuer digitalisierter Geschäftsmodelle berät und begleitet. Jean-Daniel Weisz ist promovierter Ökonom an der Universität Paris-Villetaneuse und absolvierte sein Studium an der EM-Lyon. Nach einer mehrjährigen Tätigkeit als Finanzmanager in der Industrie ist er heute Experte bei KOHLER C&C für Organisationsentwicklung und für Industrie 4.0. Er berät seine Kunden in strategischen, organisatorischen sowie operativen Belangen.

• 1. Einführung.- Kapitel 2.Interviews von deutschen führenden Mittelständler: Claas, Wilo, B-Braun, Hagergroup, Karlsbrau, Lapp, Trumpf, Multivac, MEA, Webasto, Rohde & Schwartz, Miele, Evotec, Jungheinrich.- 3. Fazit.- 4. Aussichten eines deutsch-französischen Mittelstands.