Stärken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement

Multiperspektivische Entwicklung eines Optimierungsmodells für die Praxis

AvAnne Rosken

Häftad, Tyska, 2020

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Stärken- oder lebensphasenorientiertes Personalmanagement ist eines der dringlichsten Themen im jetzigen und zukünftigen Personalmanagement, insbesondere mit Blick auf den demographischen Wandel und Fachkräftemangel.

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