Prof. Dr. Markus H. Dahm ist Organisationsentwicklungsexperte und Berater für Strategiefragen, Digital Change und Transformation. Ferner lehrt und forscht er an der FOM Hochschule in den Themenfeldern Künstliche Intelligenz, Digital Management und Change Management. Er publiziert regelmäßig zu Management und Leadership-Fragestellungen in wissenschaftlichen Fachmagazinen, Blogs, Online-Magazinen und der Wirtschaftspresse. Er ist Autor und Herausgeber zahlreicher Bücher sowie Ambassador des ARIC Artificial Intelligence Center Hamburg.Jan Stolley (M.Sc.) ist Gruppenleiter im Vertrieb bei der Reyher Nchfg. GmbH & Co. KG in Hamburg, einem der führenden Großhandelsunternehmen für Verbindungselemente und Befestigungstechnik in Europa. In seiner Rolle ist er in die Konzeption und Begleitung digitaler und KI-bezogener Projekte im Unternehmen eingebunden. Nach dem Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und dem Masterstudium in Business Consulting & Digital Management an der FOM Hochschule Hamburg beschäftigt er sich mit den Potenzialen und Auswirkungen der digitalen Transformation im Mittelstand. Seine Forschungsinteressen liegen insbesondere an der Schnittstelle von Technologie, Organisation und Vertrieb.

• Warum KI den Mittelstand verändert.- Künstliche Intelligenz verstehen und richtig einordnen.- Erfolgsfaktoren und Stolpersteine in der Praxis.- Der Weg zum erfolgreichen KI-Projekt.- Blick in die Zukunft.

Prof. Dr. Markus H. Dahm ist Organisationsentwicklungsexperte und Berater für Strategiefragen, Digital Change und Transformation. Ferner lehrt und forscht er an der FOM Hochschule in den Themenfeldern Künstliche Intelligenz, Digital Management und Change Management. Er publiziert regelmäßig zu Management und Leadership-Fragestellungen in wissenschaftlichen Fachmagazinen, Blogs, Online-Magazinen und der Wirtschaftspresse. Er ist Autor und Herausgeber zahlreicher Bücher sowie Ambassador des ARIC Artificial Intelligence Center Hamburg.Jan Stolley (M.Sc.) ist Gruppenleiter im Vertrieb bei der Reyher Nchfg. GmbH & Co. KG in Hamburg, einem der führenden Großhandelsunternehmen für Verbindungselemente und Befestigungstechnik in Europa. In seiner Rolle ist er in die Konzeption und Begleitung digitaler und KI-bezogener Projekte im Unternehmen eingebunden. Nach dem Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und dem Masterstudium in Business Consulting & Digital Management an der FOM Hochschule Hamburg beschäftigt er sich mit den Potenzialen und Auswirkungen der digitalen Transformation im Mittelstand. Seine Forschungsinteressen liegen insbesondere an der Schnittstelle von Technologie, Organisation und Vertrieb.

• Warum KI den Mittelstand verändert.- Künstliche Intelligenz verstehen und richtig einordnen.- Erfolgsfaktoren und Stolpersteine in der Praxis.- Der Weg zum erfolgreichen KI-Projekt.- Blick in die Zukunft.

Prof. Dr. Markus H. Dahm ist Organisationsentwicklungsexperte und Berater für Strategiefragen, Digital Change und Transformation. Ferner lehrt und forscht er an der FOM Hochschule in den Themenfeldern Künstliche Intelligenz, Digital Management und Change Management. Er publiziert regelmäßig zu Management und Leadership-Fragestellungen in wissenschaftlichen Fachmagazinen, Blogs, Online-Magazinen und der Wirtschaftspresse. Er ist Autor und Herausgeber zahlreicher Bücher sowie Ambassador des ARIC Artificial Intelligence Center Hamburg.Jan Stolley (M.Sc.) ist Gruppenleiter im Vertrieb bei der Reyher Nchfg. GmbH & Co. KG in Hamburg, einem der führenden Großhandelsunternehmen für Verbindungselemente und Befestigungstechnik in Europa. In seiner Rolle ist er in die Konzeption und Begleitung digitaler und KI-bezogener Projekte im Unternehmen eingebunden. Nach dem Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und dem Masterstudium in Business Consulting & Digital Management an der FOM Hochschule Hamburg beschäftigt er sich mit den Potenzialen und Auswirkungen der digitalen Transformation im Mittelstand. Seine Forschungsinteressen liegen insbesondere an der Schnittstelle von Technologie, Organisation und Vertrieb.

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