Arbeitsrecht Band 1

Individualarbeitsrecht

AvWolfgang Hromadka,Frank Maschmann

Häftad, Tyska, 2023

Del i serien Springer-Lehrbuch

286 kr

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Beskrivning

Das Werk behandelt in zwei Bänden alle examenswichtigen Fragen des Arbeitsrechts. Der erste Band enthält die Grundlagen und das Individualarbeitsrecht, das heißt das Arbeitsvertragsrecht und das Arbeitsschutzrecht. In seinem Aufbau folgt er der Chronologie des Arbeitsverhältnisses: von der Bewerbung über den Vertragsschluss und die Rechtsfragen im bestehenden Arbeitsverhältnis bis hin zur Beendigung. Besonderen Wert haben die Verfasser auf die Querverbindungen zum Bürgerlichen Recht gelegt. Schaubilder helfen bei der Erfassung der Strukturen, Checklisten und Schemata bei der Lösung von Fällen.

Produktinformation

Utgivningsdatum:2023-04-12
Mått:155 x 235 x 36 mm
Vikt:978 g
Format:Häftad
Språk:Tyska
Serie:Springer-Lehrbuch
Antal sidor:616
Upplaga:8
Förlag:Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
ISBN:9783662666227

Utforska kategorier

Socialrätt och hälso- och sjukvårdsrätt inom Juridik
Arbetsrätt inom Juridik

Mer om författaren

Prof. Dr. Dr. h.c.Wolfgang Hromadka war von 1969 bis 1985 im Personal- und Sozialwesen von Großunternehmen tätig und von 1985 bis 2003 ordentlicher Professor an der Universität Passau (Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht). Seit 1982 ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht, seit 1997 zudem Gastprofessor an der Karlsuniversität zu Prag und von 2003 bis 2012 Richter am Verwaltungsgericht der Bank für Internationalen Zahlungsausgleich in Basel.Prof. Dr. Frank Maschmann war von 2001 bis 2004 im Personalwesen der Siemens AG tätig. 2004 bis 2013 war er ordentlicher Professor an der Universität Mannheim und Direktor des Instituts für Unternehmensrecht. Seit 2013 ist er Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht an der Universität Regensburg.

Innehållsförteckning

Dienstleistung im Rechtssystem.- Grundlagen des Arbeitsrechts.- Arbeitnehmer und Arbeitgeber.- Arbeitsvertragsformen.- Anbahnung, Abschluss und Änderung des Arbeitsvertrages.- Pflichten des Arbeitnehmers.- Pflichten des Arbeitgebers.- Leistungsstörungen und Entgeltfortzahlung.- Haftung im Arbeitsverhältnis.- Beendigung des Arbeitsverhältnisses.