Die Arbeit untersucht die Gewährleistung und die Grenzen der Freiwilligkeit von Homeoffice im deutsch‑französischen Rechtsvergleich. Sie zeigt, wie die Rechtsordnungen die Interessen von Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Staat bei Einführung und Beendigung von Homeoffice austarieren. Berücksichtigt wird hierbei die rechtspolitische Diskussion über ein Recht auf Homeoffice, die sich in Deutschland zeitgleich mit der COVID‑19‑Pandemie intensivierte. Daraus werden Vorschläge für Homeoffice-Regelungen entwickelt. Die Autorin nutzte einen Forschungsaufenthalt an der Université de Bordeaux zur vertieften Analyse des französischen Arbeitsrechts.

Die Arbeit untersucht die Gewährleistung und die Grenzen der Freiwilligkeit von Homeoffice im deutsch‑französischen Rechtsvergleich. Sie zeigt, wie die Rechtsordnungen die Interessen von Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Staat bei Einführung und Beendigung von Homeoffice austarieren. Berücksichtigt wird hierbei die rechtspolitische Diskussion über ein Recht auf Homeoffice, die sich in Deutschland zeitgleich mit der COVID‑19‑Pandemie intensivierte. Daraus werden Vorschläge für Homeoffice-Regelungen entwickelt. Die Autorin nutzte einen Forschungsaufenthalt an der Université de Bordeaux zur vertieften Analyse des französischen Arbeitsrechts.

Die Arbeit untersucht die Gewährleistung und die Grenzen der Freiwilligkeit von Homeoffice im deutsch‑französischen Rechtsvergleich. Sie zeigt, wie die Rechtsordnungen die Interessen von Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Staat bei Einführung und Beendigung von Homeoffice austarieren. Berücksichtigt wird hierbei die rechtspolitische Diskussion über ein Recht auf Homeoffice, die sich in Deutschland zeitgleich mit der COVID‑19‑Pandemie intensivierte. Daraus werden Vorschläge für Homeoffice-Regelungen entwickelt. Die Autorin nutzte einen Forschungsaufenthalt an der Université de Bordeaux zur vertieften Analyse des französischen Arbeitsrechts.