Virtuelle Arbeitsstrukturen und organisationales Commitment

Das Büro als entscheidender Faktor sozialer Identifikation

AvAxel Vinke

Häftad, Tyska, 2005

Del i serien Entscheidungs- und Organisationstheorie

687 kr

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Beskrivning

Axel Vinke zeigt, dass Identifikation und Commitment entscheidend durch die Arbeitsumgebung gepragt werden. Dadurch gewinnt das Buro eine besondere Bedeutung, weil es im Vergleich zu anderen Arbeitsumwelten den real-raumlichen wie symbolischen Ankerpunkt der organisationalen Identitat darstellt, der mentalen bzw. konkreten Kontrolle des Menschen untersteht, den Menschen in seinen organisationsrelevanten Handlungen determiniert, Ressourcen fur das Erreichen personlicher und jobbezogener Ziele bietet, und das Knupfen sozialer Beziehungen innerhalb der Organisation fordert.

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