Wir haben (k)ein Umsetzungsproblem!

In einer von Polykrise und Transformationsdruck gepragten Gegenwart werden Organisationen zunehmend als gesellschaftlich wirksame Akteure adressiert. Sie sollen notwendige Veranderungen vorantreiben und Teil der Losung sein. Diese Erwartungen fuhren jedoch zu einer systematischen Uberdehnung dessen, was Organisationen leisten konnen. Wer ihren moglichen Beitrag zur Bewaltigung aktueller Krisen verstehen will, muss ihre Funktionslogik ernst nehmen: Organisationen konnen gesellschaftliche Anforderungen nur organisationsspezifisch verarbeiten. Die in diesem Band versammelten Essays analysieren systemisch fundiert, wie Organisationen in unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen Universitaten, Unternehmen, Kirche und Gesundheitswesen mit Ambivalenzen und widerspruchlichen Erwartungen umgehen. Sie zeigen, wie organisationale Verantwortung entsteht, wo sie an Grenzen sto t und welche Konsequenzen sich daraus fur Fuhrung, Beratung und Organisationsentwicklung ergeben. Interviews mit Fuhrungspersonen und praxisnahe Fallstudien verdeutlichen, wie diese Einsichten in der Praxis zu reflektierter Entscheidungsfahigkeit werden. Inspiriert durch Rudolf Wimmer eroffnet der Band so ein facettenreiches Panorama aktueller systemtheoretischer Perspektiven auf Organisationen in Zeiten struktureller Uberforderung. Mit Beitragen von Falko von Ameln Dirk Baecker Hans-Joachim Gergs Katrin Glatzel Heiko Hilse Philipp Halbach Beate Hofmann Christoph Jaschek Heiko Kleve Caroline Kling Franz Knieps Stefan Ku hl Maren Lehmann Tania Lieckweg Judith Muster Monika Nadler Gu nther Ortmann Bernd Rolinck Johannes Ru egg-Stu rm Tom A. Ru sen Hellmut Santer Arist von Schlippe Fritz B. Simon Harald Tuckermann Werner VogdDer Herausgeber:Thomas Schumacher,Prof. Dr., Dipl.-Kfm., Dipl.-Psych.; Partner sowie Management- und Organisationsberater bei der osb international. Er ist Professor fu r Fu hrung und Organisation an der KH Freiburg, Verwaltungsrat, Lehrbeauftragter und Dozent in der Executive Education der Universitat St. Gallen und Co-Editor der Zeitschrift fu r Organisationsentwicklung. Arbeitsschwerpunkte: Fuhrung, Strategieentwicklung, Organisationsberatung und -design sowie Organisations- und Managemententwicklung.