Thomas Schumacher – författare

Neuere exegetische Ansätze betonen stark, dass das Verhältnis von Judentum und Christentum in der Anfangszeit nicht im Sinne einer binären Gegenüberstellung zweier voneinander klar abgegrenzter Religionssysteme zu denken ist. Der vorliegende Band möchte diese differenzierende Perspektive unter Heranziehung des wissenschaftlichen Paradigmas der Intersektionalität vertiefen und weiterführen. Dieses Paradigma entstand zur Analyse von überlappenden Unterdrückungsgefügen und beschreibt die Mehrdimensionalität von Identitätsdiskursen und Machtstrukturen. Die Beiträge diskutieren den Intersektionalitätsansatz aus soziologischer, literaturwissenschaftlicher, judaistischer und exegetischer Perspektive und machen ihn für die Reflexion von Identitätsbildungsprozessen an der Schnittstelle von "Judentum" und "Christentum" fruchtbar.

Die so genannte »Freiburger Schule« innerhalb der Bibelwissenschaft gehört nach Gerd Theißen zu den »bedeutendsten Impulsen« aus katholischer Feder, die in die biblische Exegese in jüngster Zeit hineinwirken. Ohne das Wirken Max Küchlers ist diese »Freiburger Schule«, die die Welt der antiken Bilder und ihrer lebensweltlichen Kontexte mit biblischen Texten verbindet und in diesem Sinne auch neutestamentliche Texte erdet und die »sichtbare Seite von Religion« (G. Theißen) aufarbeitet, nicht denkbar. Aus Anlass seines 75. Geburtstags haben sich Freunde, Kollegen und Schüler der Aufgabe gestellt, in den Spuren Küchlers biblische Exegese weiterzudenken. Orientiert an drei Themenfeldern, die aus den Arbeiten Küchlers erwachsen, untersuchen die Autorinnen und Autoren die Zusammenhänge von »Bild und Text«, »Topographie und Text« sowie »Geschlecht und Text« und spüren dabei neuen Kontexten und Perspektiven für das Verständnis biblischer Texte nach.Der Macht der Bilder, der Bildsprache und den Sprachbildern gehen in diesem Band Luc Devillers, Martin Ebner, Petra von Gemünden, Margareta Gruber, Peter Lampe, Stephan Lauber, Philippe Lefebvre, Franz Mali, Matthias Morgenstern, Ferdinand R. Prostmeier, Ronny Reich, Stefan Schreiber, Thomas Staubli, Hans Ulrich Steymans, Gerd Theißen, Dieter Vieweger, Wolfang Zwickel u. v. m. nach.

Es gibt Vordenker in der Organisationsforschung, die bis heute nichts von ihrer Relevanz verloren haben. Dazu gehören Namen wie Drucker, Follett, Luhmann, Mintzberg, Senge, Watzlawick, Weick und einige mehr. Berater:innen beziehen sich auf sie, Wissenschaftler:innen zitieren sie und jede:r scheint sie zu kennen. Doch wer und was steckt dahinter? Wie hängen die bekannten Theoretiker miteinander zusammen und welche Bedeutung haben sie für heute?  Das Buch liefert mit kompakten, aussagekräftigen Porträts einen Überblick über die Klassiker der Organisationsentwicklung. Deren Leben und Wirken, zentrale Konzepte des Werks, ihr Einfluss auf die Entwicklung​ der Organisationsforschung und die heutige Relevanz werden betrachtet. Eingebettet in die Theorielandkarte der Organisationsentwicklung werden ihre Konzepte anhand konkreter Fragen und Fallstudien lebendig gemacht: Was würde Bruno Latour hierzu sagen? Welche Konsequenzen hätte das für das betrachtete Unternehmen? Entwicklungslinien und Aktualität der Konzepte werden auf diese Weise spannend beleuchtet.​

Es gibt Vordenker in der Organisationsforschung, die bis heute nichts von ihrer Relevanz verloren haben. Dazu gehören Namen wie Drucker, Follett, Luhmann, Mintzberg, Senge, Watzlawick, Weick und einige mehr. Berater:innen beziehen sich auf sie, Wissenschaftler:innen zitieren sie und jede:r scheint sie zu kennen. Doch wer und was steckt dahinter? Wie hängen die bekannten Theoretiker miteinander zusammen und welche Bedeutung haben sie für heute?  Das Buch liefert mit kompakten, aussagekräftigen Porträts einen Überblick über die Klassiker der Organisationsentwicklung. Deren Leben und Wirken, zentrale Konzepte des Werks, ihr Einfluss auf die Entwicklung​ der Organisationsforschung und die heutige Relevanz werden betrachtet. Eingebettet in die Theorielandkarte der Organisationsentwicklung werden ihre Konzepte anhand konkreter Fragen und Fallstudien lebendig gemacht: Was würde Bruno Latour hierzu sagen? Welche Konsequenzen hätte das für das betrachtete Unternehmen? Entwicklungslinien und Aktualität der Konzepte werden auf diese Weise spannend beleuchtet.​

Die Unternehmenszusammenschlüsse der letzten Jahre haben gezeigt, dass es Akteure im Erdgasmarkt gibt, die vertikale Zusammenschlüsse langfristigen Lieferverträgen vorziehen. Thomas Schumacher analysiert die Effekte der sog. vertikalen Integration im Erdgasmarkt und untersucht, was sie für den heutigen und zukünftigen Wettbewerb auf dem Erdgasmarkt bedeuten. Es wird gezeigt, dass insbesondere die unternehmerischen Verbindungen von Erdgasproduzenten und -händlern energiepolitisch kritisch zu betrachten sind.

In einer von Polykrise und Transformationsdruck gepragten Gegenwart werden Organisationen zunehmend als gesellschaftlich wirksame Akteure adressiert. Sie sollen notwendige Veranderungen vorantreiben und Teil der Losung sein. Diese Erwartungen fuhren jedoch zu einer systematischen Uberdehnung dessen, was Organisationen leisten konnen. Wer ihren moglichen Beitrag zur Bewaltigung aktueller Krisen verstehen will, muss ihre Funktionslogik ernst nehmen: Organisationen konnen gesellschaftliche Anforderungen nur organisationsspezifisch verarbeiten. Die in diesem Band versammelten Essays analysieren systemisch fundiert, wie Organisationen in unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen Universitaten, Unternehmen, Kirche und Gesundheitswesen mit Ambivalenzen und widerspruchlichen Erwartungen umgehen. Sie zeigen, wie organisationale Verantwortung entsteht, wo sie an Grenzen sto t und welche Konsequenzen sich daraus fur Fuhrung, Beratung und Organisationsentwicklung ergeben. Interviews mit Fuhrungspersonen und praxisnahe Fallstudien verdeutlichen, wie diese Einsichten in der Praxis zu reflektierter Entscheidungsfahigkeit werden. Inspiriert durch Rudolf Wimmer eroffnet der Band so ein facettenreiches Panorama aktueller systemtheoretischer Perspektiven auf Organisationen in Zeiten struktureller Uberforderung. Mit Beitragen von Falko von Ameln Dirk Baecker Hans-Joachim Gergs Katrin Glatzel Heiko Hilse Philipp Halbach Beate Hofmann Christoph Jaschek Heiko Kleve Caroline Kling Franz Knieps Stefan Ku hl Maren Lehmann Tania Lieckweg Judith Muster Monika Nadler Gu nther Ortmann Bernd Rolinck Johannes Ru egg-Stu rm Tom A. Ru sen Hellmut Santer Arist von Schlippe Fritz B. Simon Harald Tuckermann Werner VogdDer Herausgeber:Thomas Schumacher,Prof. Dr., Dipl.-Kfm., Dipl.-Psych.; Partner sowie Management- und Organisationsberater bei der osb international. Er ist Professor fu r Fu hrung und Organisation an der KH Freiburg, Verwaltungsrat, Lehrbeauftragter und Dozent in der Executive Education der Universitat St. Gallen und Co-Editor der Zeitschrift fu r Organisationsentwicklung. Arbeitsschwerpunkte: Fuhrung, Strategieentwicklung, Organisationsberatung und -design sowie Organisations- und Managemententwicklung.

In Christian language usage, terms such as "baptism", "church" or "belief" are of central significance. They go back to the days of the New Testament. On the basis of the Pauline Letters, i.e. the oldest of the New Testament scriptures, the author identifies the usage of such terms and examines them from an historical semantic perspective. He thereby focuses on the Pauline use of the term ''pistis'' and its derivatives, which he examines and classifies etymologically with respect to the question of the emergence of a ''Christian language'', including the question of an adequate understanding of the syntagm ''pistis Iesou Christou''. While the current discourse is determined by the alternative meanings ''belief in Jesus Christ'' and ''belief of Jesus Christ'', this study proposes a new solution on the basis of etymological and idiomatic analyses.