• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Ljudböcker
  • Pocketböcker
  • Spel och pussel

Pocketfynda! Hundratals böcker för 49 kr/st →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Psykologi och pedagogik
    2. Pedagogik
    3. Pedagogisk psykologi

    Problem-based Approach for Management Education

    Preparing Managers for Action

    AvPhilip Hallinger,Edwin M. Bridges

    Häftad, Engelska, 2010

    1 568 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Fler format och utgåvor

    Inbunden

    1 568 kr

    Beskrivning

    ‘A Problem-based Approach for Management Education" describes the use of problem-based learning (PBL) in management education. PBL is an active learning approach first pioneered in medical education, but whose use has grown steadily in a variety of professional fields over the past two decades. The authors draw upon their experience in using PBL in a broad array of management education programs at the Bachelor, Master, Doctoral and Executive levels, in North America and in Asia. This book is designed to provide both novice and experienced users of PBL with resources for designing and implementing problem-based management education. The book provides the novice with useful theoretical and practical background on how design a PBL curriculum, use PBL in a classroom, and develop PBL materials. At the same time, the book will challenge experienced users of PBL and case teaching to extend their applications through the use of learning technologies and more systematic approaches to assessment and curriculum design.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2010-10-19
    • Mått:155 x 235 x 20 mm
    • Vikt:534 g
    • Format:Häftad
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:326
    • Förlag:Springer
    • ISBN:9789048174393

    Utforska kategorier

    • Pedagogisk psykologi inom Psykologi och pedagogik
    • Högskola och universitet inom Psykologi och pedagogik
    • Läroplaner och kursplaner inom Psykologi och pedagogik

    Innehållsförteckning

    • TO PART I.- PREPARING ‘MANAGERS FOR ACTION’.- PROBLEM-BASED LEARNING: A PROMISING APPROACH TO MANAGEMENT EDUCATION.- DEVELOPING PROBLEM-BASED LEARNING MATERIALS.- IMPLEMENTING PROBLEM-BASED LEARNING IN THE CLASSROOM.- INTEGRATING TECHNOLOGY AND PROBLEM-BASED LEARNING.- STUDENT ASSESSMENT IN A PBL ENVIRONMENT.- PROBLEM-BASED LEARNING AS A CURRICULUM APPROACH.- IMPLEMENTING PROBLEM-BASED LEARNING IN HIGHER EDUCATION PROGRAMS.- TO PART II.- LEADING ORGANIZATIONAL CHANGE.- DATA TO INTELLIGENCE.- NEW PRODUCT POSITIONING.- RETAIL TO e-TAIL.- REORGANIZING FOR COMPETITIVENESS.- EMPLOYEE SELECTION.- A PROBLEM AT ORGANIZATION X.