Detta är en introduktionsbok i organisationsteori. Därför börjar den i ett intresse för det som brukar kallas struktur, och en syn på organisering och organisation som rationella, instrumentella företeelser. Boken behandlar de allra mest grundläggande ingredienserna i organiserandet som arbetsdelning och samordning. Den gör detta på olika nivåer, från verksamheten över den interna organisationen till den mellanorganisatoriska nivån. I boken diskuteras också olika slags organisationer och vad som skiljer dem åt, vad ledning och styrning innebär och hur beslutsfattande och ledarskap utförs.
Med strukturperspektivet i botten finns det möjlighet att problematisera organisationens olika delar och sätta in dem i nya perspektiv. Det är därför boken heter Organisation från början, eftersom man först måste förstå det grundläggande fenomenet organisation, innan man går vidare med andra perspektiv och teorier.
Bokens sista kapitel pekar ut riktningen för hur man kan gå vidare när det gäller fortsatta studier i organisationsteori. Boken vänder sig främst till studenter på grundläggande nivå i ämnet organisation och ledning eller motsvarande.
