Lär dig guida teamet till att bli tydliga inför sig själva och varandra.

Ska du leda självledare genom processen att bli ännu bättre på självledarskap? Här får du en väl utvecklad metod för att koppla individuellt självledarskap med teamets förmåga att samverka väl mot verksamhetens mål. Den här handledningen kompletterar boken Självledarskapets grunder, Arbetsbok för ditt självledarskap. 

Processboken Självledarskapets grunder rustar dig för uppdraget att leda självledare. Med stöd i bokens upplägg får du som ansvarig det du behöver för att guida teamet till att bli tydliga inför sig själva och varandra; till att hitta nya sätt att prata med varandra om både det som fungerar och det som inte fungerar; till att träna på tydlighet, nyfikenhet, lyssnande och perspektivtagande och till att utveckla en ökad grad av gemensamt ansvarstagande och tillit till varandra, med tydligt fokus på att lösa sitt uppdrag.

Malin Edshage är civilekonom och ledarutvecklare.

Mia Ekman är socialantropolog och ledarutvecklare.

Lär dig guida teamet till att bli tydliga inför sig själva och varandra.

Ska du leda självledare genom processen att bli ännu bättre på självledarskap? Här får du en väl utvecklad metod för att koppla individuellt självledarskap med teamets förmåga att samverka väl mot verksamhetens mål. Den här handledningen kompletterar boken Självledarskapets grunder, Arbetsbok för ditt självledarskap. 

Processboken Självledarskapets grunder rustar dig för uppdraget att leda självledare. Med stöd i bokens upplägg får du som ansvarig det du behöver för att guida teamet till att bli tydliga inför sig själva och varandra; till att hitta nya sätt att prata med varandra om både det som fungerar och det som inte fungerar; till att träna på tydlighet, nyfikenhet, lyssnande och perspektivtagande och till att utveckla en ökad grad av gemensamt ansvarstagande och tillit till varandra, med tydligt fokus på att lösa sitt uppdrag.

Malin Edshage är civilekonom och ledarutvecklare.

Mia Ekman är socialantropolog och ledarutvecklare.

Lär dig guida teamet till att bli tydliga inför sig själva och varandra.

Ska du leda självledare genom processen att bli ännu bättre på självledarskap? Här får du en väl utvecklad metod för att koppla individuellt självledarskap med teamets förmåga att samverka väl mot verksamhetens mål. Den här handledningen kompletterar boken Självledarskapets grunder, Arbetsbok för ditt självledarskap. 

Processboken Självledarskapets grunder rustar dig för uppdraget att leda självledare. Med stöd i bokens upplägg får du som ansvarig det du behöver för att guida teamet till att bli tydliga inför sig själva och varandra; till att hitta nya sätt att prata med varandra om både det som fungerar och det som inte fungerar; till att träna på tydlighet, nyfikenhet, lyssnande och perspektivtagande och till att utveckla en ökad grad av gemensamt ansvarstagande och tillit till varandra, med tydligt fokus på att lösa sitt uppdrag.

Malin Edshage är civilekonom och ledarutvecklare.

Mia Ekman är socialantropolog och ledarutvecklare.