Malin Edshage – författare
278 kr
Skickas
Grunderna för att utveckla ditt självledarskap.
Syftet med den här arbetsboken är att ge dig grunderna för att utveckla ditt självledarskap, en metod för att på ett strukturerat sätt reflektera kring dig själv, dina erfarenheter och din väg framåt. Till arbetsboken finns en processbok som lite djupare förklarar grunderna för självledarskapets betydelse i en teamkontext och även innehåller en tydlig process för hur en arbetsgrupp tillsammans kan arbeta med självledarskap och teamutveckling.
Vi lever i en värld som är i ständig förändring med en hög grad av osäkerhet och komplexitet. Samtidigt behöver vi fatta beslut, göra upp planer, samarbeta och bygga relationer utan att ha alla svar på vad som är bäst eller rätt. Det är här självledarskapet kommer in.
Att utveckla självledarskap handlar om att utveckla medvetenhet. Det gäller medvetenhet om dig själv; vad du står för, vad du är bra på och vad du vill bidra med. Men det gäller också medvetenheten om din kontext, alltså de sammanhang du är en del av. I privatlivet såväl som i arbetslivet. När du får en större förståelse för dig själv, och för det som händer runt omkring dig, så blir det lättare att navigera omvärlden, att fatta medvetna beslut och välja hur du vill bidra.
Individuella beteenden är kärnan för hur alla organisationer lyckas med sitt uppdrag. Oavsett organisationens form och verksamhet är ditt självledarskap nyckeln för en konstruktiv relation till dig själv, ditt team och ert uppdrag. En väg att skapa hållbarhet, tillit, nyfikenhet och samarbetsförmåga i ett föränderligt arbetsliv.
Malin Edshage är civilekonom och ledarutvecklare.
Mia Ekman är socialantropolog och ledarutvecklare.
339 kr
Skickas
Lär dig guida teamet till att bli tydliga inför sig själva och varandra.
Ska du leda självledare genom processen att bli ännu bättre på självledarskap? Här får du en väl utvecklad metod för att koppla individuellt självledarskap med teamets förmåga att samverka väl mot verksamhetens mål. Den här handledningen kompletterar boken Självledarskapets grunder, Arbetsbok för ditt självledarskap.
Processboken Självledarskapets grunder rustar dig för uppdraget att leda självledare. Med stöd i bokens upplägg får du som ansvarig det du behöver för att guida teamet till att bli tydliga inför sig själva och varandra; till att hitta nya sätt att prata med varandra om både det som fungerar och det som inte fungerar; till att träna på tydlighet, nyfikenhet, lyssnande och perspektivtagande och till att utveckla en ökad grad av gemensamt ansvarstagande och tillit till varandra, med tydligt fokus på att lösa sitt uppdrag.
Malin Edshage är civilekonom och ledarutvecklare.
Mia Ekman är socialantropolog och ledarutvecklare.