Bernd Bürger – författare

Successful public order management is critical to upholding democracy and maintaining the rule of law. Negative police-public interactions during assemblies can impact the safety and well-being of citizens and officers, as well as local and international perceptions of police legitimacy. As observed during events across the world, including assemblies in the U.S., Myanmar, Belarus, Russia, and elsewhere, police mismanagement of mass demonstrations often instigates crowd violence and other harmful behaviors. The causes of violence at assemblies are complex and multi-faceted. Failure to understand crowd dynamics that lead to violence limits police effectiveness and contributes to poor officer decision-making. This book offers an international review of public order management experiences and effective practices. Practical examples, grounded in multi-disciplinary theory and science, offer a roadmap to improve police response and increase safety at assemblies in democratic countries. The diverse content, perspectives, and lessons learned presented in this volume will serve as a useful guide for all people working in the field of public order management, including police officials, policymakers, and researchers. This edited volume was written by and for practitioners, pracademics, and academics to review the complex and demanding task of policing public order.

Successful public order management is critical to upholding democracy and maintaining the rule of law. Negative police-public interactions during assemblies can impact the safety and well-being of citizens and officers, as well as local and international perceptions of police legitimacy. As observed during events across the world, including assemblies in the U.S., Myanmar, Belarus, Russia, and elsewhere, police mismanagement of mass demonstrations often instigates crowd violence and other harmful behaviors. The causes of violence at assemblies are complex and multi-faceted. Failure to understand crowd dynamics that lead to violence limits police effectiveness and contributes to poor officer decision-making. This book offers an international review of public order management experiences and effective practices. Practical examples, grounded in multi-disciplinary theory and science, offer a roadmap to improve police response and increase safety at assemblies in democratic countries. The diverse content, perspectives, and lessons learned presented in this volume will serve as a useful guide for all people working in the field of public order management, including police officials, policymakers, and researchers. This edited volume was written by and for practitioners, pracademics, and academics to review the complex and demanding task of policing public order.

Successful public order management is critical to upholding democracy and maintaining the rule of law. Negative police-public interactions during assemblies can impact the safety and well-being of citizens and officers, as well as local and international perceptions of police legitimacy. As observed during events across the world, including assemblies in the U.S., Myanmar, Belarus, Russia, and elsewhere, police mismanagement of mass demonstrations often instigates crowd violence and other harmful behaviors. The causes of violence at assemblies are complex and multi-faceted. Failure to understand crowd dynamics that lead to violence limits police effectiveness and contributes to poor officer decision-making. This book offers an international review of public order management experiences and effective practices. Practical examples, grounded in multi-disciplinary theory and science, offer a roadmap to improve police response and increase safety at assemblies in democratic countries. The diverse content, perspectives, and lessons learned presented in this volume will serve as a useful guide for all people working in the field of public order management, including police officials, policymakers, and researchers. This edited volume was written by and for practitioners, pracademics, and academics to review the complex and demanding task of policing public order.

Versammlungen sind wichtiger Bestandteil von Demokratie und Rechtsstaat. Der Umgang eines Staates mit Demonstrierenden wirkt nicht nur nach innen, er wird auch international wahrgenommen, man denke z.B. an Myanmar, Belarus, Hongkong oder Russland.Für Eskalationen bei Versammlungen oder Veranstaltungen, bei denen eine Vielzahl von Menschen zusammenkommt, gibt es oft alltagsplausible Erklärungen. Doch viele dieser vermeintlich deterministischen Ursachen, Zusammenhänge oder Rollenzuschreibungen sind widerlegt oder zu stark verkürzt. Dies kann bei den Akteuren zu Fehlinterpretationen, negativen Stereotypisierungen und letztlich zu nicht optimalen Entscheidungen führen. Insbesondere bei großen Menschenmengen kann dies schwerwiegende Folgen haben: Die Lage kann eskalieren, in Ausschreitungen sowie blanker Gewalt münden.Ziel dieses Buches ist es, einen Überblick über internationale Good-Practice Ansätze zu geben, wie in einem demokratischen Rechtsstaat der Umgang mit Menschenmengen gestaltet sein sollte. Dazu werden wissenschaftliche Erkenntnisse u. a. aus Soziologie, Psychologie, Kriminologie, Ethik und Recht interdisziplinär aufgearbeitet und anhand zahlreicher praktischer Beispiele beleuchtet.

​In einer Zeit des rasanten Wandels, geprägt von technologischen Innovationen, weltweiten Krisen und neuen Generationen, stehen Organisationen vor der Herausforderung, sich anzupassen und zeitgemäße Arbeitsweisen zu etablieren. Dieses Buch wirft einen einzigartigen Blick auf einen Bereich, der traditionell von Ordnung und Autorität geprägt ist – die Polizei. Ein Polizist und eine Pädagogin nehmen sich der Thematik an. Durch diese unkonventionelle Zusammenarbeit entsteht eine Reflexion über die Generationen Z und Alpha und deren Herausforderungen in einem Umfeld, das nach neuen Ansätzen verlangt.

Personalmangel, Einsatzbelastung, eine neue Generation im Dienst: Wer heute bei der Polizei führt, kennt den Druck. Dieses Essential zeigt, wie Führung trotzdem gelingen kann: mit dem PERMA-Lead-Modell der Positiven Psychologie, übertragen auf den Polizeialltag. Zahlreiche Wirksamkeitsstudien belegen: Positive Leadership senkt Burnout-Risiko, stärkt Resilienz und bindet Menschen an die Organisation. Die novellierte PDV 100 fordert Sinn, Vertrauen und Gesundheit. Hier steht, wie das alles im Führungsalltag gelingen kann. Praxisnah und wissenschaftlich fundiert:

Master's Thesis from the year 2013 in the subject Politics - Topic: Public International Law and Human Rights, grade: 15, German Police University, language: English, abstract: Ausgangspunkt der englischsprachigen Arbeit ist die Uberlegung, dass die Strafverfolgungspflicht jedes Polizeibeamten im Dienst und die Betonung strafrechtlicher sowie disziplinarrechtlicher Verantwortlichkeit die Fehlerkultur der Polizei hemmen. Restorative justice', ein Ansatz der, der weniger auf die klassische Strafverfolgung, sondern auf Wiedergutmachung und kunftige Vermeidung von Verletzungen individueller Rechte setzt, konnte einen entsprechenden Ausweg bieten. Vor diesem Hintergrund untersucht der Autor, ob der osterreichische Menschenrechtsbeirat (MRB) eine solche Alternative bzw. Erganzung zum bestehenden System der polizeiinternen Ermittlungen und disziplinarrechtlichen Verfolgung bietet. Der osterreichische MRB war ein am osterreichischen Innenministerium angegliedertes Gremium und paritatisch mit Mitgliedern aus der Exekutive und von Menschenrechtsorganisationen besetzt. Durch Besuche der Polizei vor Ort, der Beobachtungen von Einsatzen und konzeptionelle Arbeit beriet das Gremium das Innenministerium und veroffentlicht entsprechende Empfehlungen. Dabei fokussierte der MRB nicht auf das individuelle Fehlverhalten, sondern legte seinen Schwerpunkt darauf zu untersuchen, an welcher Stelle das System versagt hat. In der vorliegenden Masterarbeit werden deshalb die Empfehlungen und Veroffentlichungen des MRB mittels einer qualitativen Inhaltsanalyse unter dem Blickwinkel von restorative justice'-Elementen analysiert, mit dem Ergebnis, dass der MRB diese Prinzipien uberwiegend verwirklicht. Durch seine besondere Konstellation und Vorgehensweise bewirkte der MRB unter anderem Gesetzesanderungen, Anderungen polizeiinterner Regelungen und Ablaufe, auerdem konnte der MRB die Fehlerkultur und Kritikfahigkeit der Polizei positiv beeinflussen. Daruber hinaus wurde durch die Arbeit des MRB ein Paradigmenwechsel im Selbstverstandnis der Polizei weg von der klassischen Eingriffsorganisation hin zum Verstandnis einer Menschenrechtsorganisation unter dem Slogan Polizei.Macht.Menschen.Rechte"e; angestoen. Das Fazit der Arbeit: Menschen machen Fehler und auch Polizisten machen Fehler. Ein professioneller, also konstruktiv-kritischer Umgang mit diesen Fehlern ist in einem demokratischen Rechtsstaat eine grundlegende Herausforderung fur Organisationen zum Schutz der Menschenrechte und insbesondere der Polizei. Anhange I-III (Originalquellencodierung) nicht im Lieferumfang enthalten!