Birgit Renzl – författare
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16 produkter
Future of Knowledge Management
Av Hans Hinterhuber, Kurt Matzler m. fl.
E-bok, 2005
1596 kr
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In this book leading scholars debate current issues and shed light on future prospects in the field of Knowledge Management. It presents new perspectives on knowledge and learning, including modes of knowing in practice, transactive knowledge systems, organizational narrations, and challenges …
Future of Knowledge Management
Av Birgit Renzl, Kurt Matzler m. fl.
Häftad, 2005
1128 kr
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In this book leading scholars debate current issues and shed light on future prospects in the field of Knowledge Management. It presents new perspectives on knowledge and learning, including modes of knowing in practice, transactive knowledge systems, organizational narrations, and challenges …
Future of Knowledge Management
Av Birgit Renzl, Kurt Matzler m. fl.
Inbunden, 2005
1128 kr
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In this book leading scholars debate current issues and shed light on future prospects in the field of Knowledge Management. It presents new perspectives on knowledge and learning, including modes of knowing in practice, transactive knowledge systems, organizational narrations, and challenges …
Routine Dynamics
Organizing in a World in Flux
Av Paul Spee, Kathrin Sele m. fl.
E-bok, 2024
1452 kr
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The world is always in flux. Stability is only a product of the moment and needs to be actively accomplished. Recognising that Routine Dynamics research has been at the forefront of this movement to understand the balance between stability and change in organizations, this volume of Research in the …
Routine Dynamics
Organizing in a World in Flux
Av Christian A Mahringer, Christian A. Mahringer m. fl.
Inbunden, 2024
1332 kr
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The world is always in flux. Stability is only a product of the moment and needs to be actively accomplished. Recognising that Routine Dynamics research has been at the forefront of this movement to understand the balance between stability and change in organizations, this volume of Research in the …
Routine Dynamics
Organizing in a World in Flux
Av Paul Spee, Kathrin Sele m. fl.
E-bok, 2024
1452 kr
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The world is always in flux. Stability is only a product of the moment and needs to be actively accomplished. Recognising that Routine Dynamics research has been at the forefront of this movement to understand the balance between stability and change in organizations, this volume of Research in the …
Wissensbasierte Interaktion
Selbst-evolvierende Wissensströme in Unternehmen
Av Birgit Renzl
E-bok, 2013
739 kr
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Werte schaffen
Perspektiven einer stakeholderorientierten Unternehmensführung
Av Birgit Renzl, Harald Pechlaner m. fl.
E-bok, 2013
476 kr
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Die Österreichische Wissenschaft kann mit Stolz auf eine ungewöhnliche und zugleich auch wirkungsvolle Persönlichkeit verweisen - auf Professor Hans H. Hinterhuber, zu dessen 65. Geburtstag ich Ihm herzlich gratuliere. Als Vorstand des Instituts für Unternehmensführung, Tourismus und …
Werte schaffen
Perspektiven einer stakeholderorientierten Unternehmensführung
Av Kurt Matzler, Harald Pechlaner m. fl.
Häftad, 2014
740 kr
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Die Österreichische Wissenschaft kann mit Stolz auf eine ungewöhnliche und zugleich auch wirkungsvolle Persönlichkeit verweisen - auf Professor Hans H. Hinterhuber, zu dessen 65. Geburtstag ich Ihm herzlich gratuliere. Als Vorstand des Instituts für Unternehmensführung, Tourismus und …
Werte schaffen
Perspektiven einer stakeholderorientierten Unternehmensführung
Av Kurt Matzler, Harald Pechlaner m. fl.
Inbunden, 2003
845 kr
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Die Österreichische Wissenschaft kann mit Stolz auf eine ungewöhnliche und zugleich auch wirkungsvolle Persönlichkeit verweisen - auf Professor Hans H. Hinterhuber, zu dessen 65. Geburtstag ich Ihm herzlich gratuliere. Als Vorstand des Instituts für Unternehmensführung, Tourismus und …
Strategie und Leadership
Festschrift für Hans H. Hinterhuber
Av Kurt Matzler, Harald Pechlaner m. fl.
Häftad, 2013
845 kr
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Strategie und Leadership sind zentrale Faktoren für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. In diesem Sammelband, der Hans H. Hinterhuber gewidmet ist, beleuchten die Autoren unterschiedliche Facetten dieser Themen. Der Bogen der Beiträge spannt sich von Überlegungen zur unternehmerischen …
Strategie und Leadership
Festschrift für Hans H. Hinterhuber
Av Birgit Renzl, Harald Pechlaner m. fl.
E-bok, 2013
476 kr
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Strategie und Leadership sind zentrale Faktoren für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. In diesem Sammelband, der Hans H. Hinterhuber gewidmet ist, beleuchten die Autoren unterschiedliche Facetten dieser Themen. Der Bogen der Beiträge spannt sich von Überlegungen zur unternehmerischen …
Leadership-Strategie
Unternehmerische Führung als Erfolgsfaktor
Av Hans H. Hinterhuber, Birgit Renzl m. fl.
Häftad, 2015
164 kr
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In diesem Essential wird der Frage nach exzellenter Führung nachgegangen. Die Autoren aus Wissenschaft und Praxis zeigen, wie Führungsexzellenz erreicht werden kann und welche Rolle sie für den Unternehmenserfolg spielt. Eine Leadership-Strategie – also die Verbindung von Führung und Strategie – …
Leadership-Strategie
Unternehmerische Führung als Erfolgsfaktor
Av Christian H. Werner, Birgit Renzl m. fl.
E-bok, 2015
168 kr
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In diesem Essential wird der Frage nach exzellenter Führung nachgegangen. Die Autoren aus Wissenschaft und Praxis zeigen, wie Führungsexzellenz erreicht werden kann und welche Rolle sie für den Unternehmenserfolg spielt. Eine Leadership-Strategie – also die Verbindung von Führung und Strategie – …
Wissens- und Innovationsmanagement in der Franchisepraxis
Nachhaltig erfolgreich durch Replikation und Innovation
Av Waltraud Martius, Achim Hecker m. fl.
2016
749 kr
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Wie in einem Franchisesystem neue Produktideen entstehen, wie diese identifiziert, selektiert und systematisch zur Marktreife weiterentwickelt werden, zeigen die Best-Practice-Beispiele und aktuellsten Forschungsergebnisse in diesem Buch. Franchisegeber und -nehmer erfahren, wie sie Routinen an …
Wissensbasierte Interaktion
Selbst-evolvierende Wissensströme in Unternehmen
Av Birgit Renzl
Häftad, 2003
793 kr
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Wissen bestimmt zunehmend die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen, und die Organisation von Wissen wird zur zentralen Herausforderung. Die Aufgabe der Führenden ist, das kollektive Wissen im Unternehmen zu mobilisieren und ein Netzwerk von Informationsträgern innerhalb und außerhalb des …
