Kurt Matzler – författare

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Enduring Success
What Top Companies Do Differently
AvD. tschemernjak,Franz Bailomm. fl.
E-bok
PDF, Engelska, 2007
777 kr
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This book looks at the pillars of success of high-performing companies, and how they perform in areas such as innovativeness, market orientation, core competencies and leadership and entrepreneurship culture. Many examples from a wide variety of industries and interviews with top managers give insights into the secrets of success of top performers.
Future of Knowledge Management
AvHans Hinterhuber,Kurt Matzlerm. fl.
E-bok
PDF, Engelska, 2005
1 546 kr
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In this book leading scholars debate current issues and shed light on future prospects in the field of Knowledge Management. It presents new perspectives on knowledge and learning, including modes of knowing in practice, transactive knowledge systems, organizational narrations, and challenges conventional wisdom. It deals with emerging issues in knowledge and innovation embracing models of distributed innovation and forms of co-operation. It also includes problems in managing knowledge, leadership issues and how to measure knowledge.
Enduring Success
What Top Companies Do Differently
AvKurt Matzler,Franz Bailomm. fl.
Inbunden, Engelska, 2007
1 142 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
This book looks at the pillars of success of high-performing companies, and how they perform in areas such as innovativeness, market orientation, core competencies and leadership and entrepreneurship culture. Many examples from a wide variety of industries and interviews with top managers give insights into the secrets of success of top performers.
Open Strategy
AvStephan Friedrich von den Eichen,Kurt Matzlerm. fl.
E-bok
Engelska, 2021
278 kr
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Enduring Success
What Top Companies Do Differently
AvKurt Matzler,Franz Bailomm. fl.
Häftad, Engelska, 2007
574 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
This book looks at the pillars of success of high-performing companies, and how they perform in areas such as innovativeness, market orientation, core competencies and leadership and entrepreneurship culture. Many examples from a wide variety of industries and interviews with top managers give insights into the secrets of success of top performers.
Future of Knowledge Management
AvBirgit Renzl,Kurt Matzlerm. fl.
Häftad, Engelska, 2005
1 142 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
In this book leading scholars debate current issues and shed light on future prospects in the field of Knowledge Management. It presents new perspectives on knowledge and learning, including modes of knowing in practice, transactive knowledge systems, organizational narrations, and challenges conventional wisdom. It deals with emerging issues in knowledge and innovation embracing models of distributed innovation and forms of co-operation. It also includes problems in managing knowledge, leadership issues and how to measure knowledge.
Future of Knowledge Management
AvBirgit Renzl,Kurt Matzlerm. fl.
Inbunden, Engelska, 2005
1 142 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
In this book leading scholars debate current issues and shed light on future prospects in the field of Knowledge Management. It presents new perspectives on knowledge and learning, including modes of knowing in practice, transactive knowledge systems, organizational narrations, and challenges conventional wisdom. It deals with emerging issues in knowledge and innovation embracing models of distributed innovation and forms of co-operation. It also includes problems in managing knowledge, leadership issues and how to measure knowledge.
Marketing Management
A Strategic Framework and Tools for Success
AvDawn Edmiston,Todd Mooradianm. fl.
Häftad, Engelska, 2022
993 kr
Skickas inom 5-8 vardagar
Like a powerful magnet, the concepts outlined in Marketing Management: A Strategic Framework and Tools for Success can be used to attract new customers and bring existing customers closer to your brand. The authors balance academic insight with practical application to emphasize the strategic process and the fundamental tools required to deliver effective marketing management.This book is divided into two distinct sections. The first section introduces core concepts and examines the three stages of the Strategic Marketing Framework: situation analysis, strategy formulation, and marketing execution. The second section of the book is comprised of Notes to highlight tools related to customer assessment, competitive practices, and marketing mix tactics that support the stages of strategic marketing. Designed to give readers a proven framework and help them develop essential skillsets, Marketing Management is an indispensable guide for marketing students and professionals.
Marketing Management
A Strategic Framework and Tools for Success
AvDawn Edmiston,Kurt Matzlerm. fl.
Inbunden, Engelska, 2022
1 868 kr
Skickas inom 5-8 vardagar
Perspektiven im Strategischen Management
AvGernot Handlbauer,Kurt Matzlerm. fl.
Inbunden, Tyska, 1998
1 879 kr
Skickas inom 5-8 vardagar
Perspektiven im Strategischen Management
Festschrift anläßlich des 60. Geburtstages von Prof. Hans H. Hinterhuber
AvMonika Stumpf,Elmar Sauerweinm. fl.
E-bok
PDF, Tyska, 2012
1 699 kr
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Entwicklungslinien des Kompetenzmanagements
AvHeinz K. Stahl,Kurt Matzlerm. fl.
E-bok
PDF, Tyska, 2013
585 kr
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Kundenzufriedenheit durch Kernkompetenzen
Eigene Potenziale erkennen, entwickeln, umsetzen
AvKurt Matzler,Gernot Handlbauerm. fl.
E-bok
PDF, Tyska, 2013
507 kr
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Werte schaffen
Perspektiven einer stakeholderorientierten Unternehmensführung
AvBirgit Renzl,Harald Pechlanerm. fl.
E-bok
PDF, Tyska, 2013
465 kr
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Die Österreichische Wissenschaft kann mit Stolz auf eine ungewöhnliche und zugleich auch wirkungsvolle Persönlichkeit verweisen - auf Professor Hans H. Hinterhuber, zu dessen 65. Geburtstag ich Ihm herzlich gratuliere. Als Vorstand des Instituts für Unternehmensführung, Tourismus und Dienstleistungswirtschaft der Universität Innsbruck bemüht sich Professor Hans H. Hinterhuber seit Jahren um eine für das 21. Jahrhundert unbestreitbar notwendige neue Dimension des Wirtschaftens. Seine Vorstellungen eines zukunftsorientierten Managements zielen nicht nur auf den ökonomischen Erfolg eines Unternehmens, sondern berücksichtigen auch dessen ethische und ökologische Verantwortung sowie die Notwendigkeit der gesellschaftlichen Akzeptanz. Über Jahrhunderte hinweg haben Denker über das Verhältnis von Wirtschaft und Gesellschaft, Mensch und Arbeitswelt, Humanität und Gewinnstreben nachgedacht und geschrieben. Es ist nunmehr die große Aufgabe unserer Zeit, aus diesen Erkenntnissen heraus die Brücken zu den unter Erfolgszwang und Zeitdruck stehenden Unternehmen der Gegenwart zu schlagen. Professor Hans H. Hinterhuber ist ein Wissenschafter, den dieses Thema besonders beschäftigt. Ihm widmet sich nun auch diese eindrucksvolle Festschrift, mit der ich die besten Wünsche für sein weiteres, in der internationalen Fachwelt anerkanntes Schaffen verbinde. DR. THOMAS KLESTIL Bundespräsident von Österreich Geleitwort Zu seinem 65. Geburtstag gratuliere ich Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Hans H. Hinterhuber im Namen des Landes Tirol sehr herzlich! Professor Hans Hinterhuber hat es verstanden, sich in seiner beruflichen Lautbahn als einer der profiHertesten und national wie international renommiertesten Wirtschafts Wissenschafter einen erstklassigen Ruf zu erwerben. Weitüber die Grenzen unseres Landes hinaus erfährt er in Forschung und Lehre große Anerkennung und Wertschät zung.
Werte schaffen
Perspektiven einer stakeholderorientierten Unternehmensführung
AvKurt Matzler,Harald Pechlanerm. fl.
Häftad, Tyska, 2014
749 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Die Österreichische Wissenschaft kann mit Stolz auf eine ungewöhnliche und zugleich auch wirkungsvolle Persönlichkeit verweisen - auf Professor Hans H. Hinterhuber, zu dessen 65. Geburtstag ich Ihm herzlich gratuliere. Als Vorstand des Instituts für Unternehmensführung, Tourismus und Dienstleistungswirtschaft der Universität Innsbruck bemüht sich Professor Hans H. Hinterhuber seit Jahren um eine für das 21. Jahrhundert unbestreitbar notwendige neue Dimension des Wirtschaftens. Seine Vorstellungen eines zukunftsorientierten Managements zielen nicht nur auf den ökonomischen Erfolg eines Unternehmens, sondern berücksichtigen auch dessen ethische und ökologische Verantwortung sowie die Notwendigkeit der gesellschaftlichen Akzeptanz. Über Jahrhunderte hinweg haben Denker über das Verhältnis von Wirtschaft und Gesellschaft, Mensch und Arbeitswelt, Humanität und Gewinnstreben nachgedacht und geschrieben. Es ist nunmehr die große Aufgabe unserer Zeit, aus diesen Erkenntnissen heraus die Brücken zu den unter Erfolgszwang und Zeitdruck stehenden Unternehmen der Gegenwart zu schlagen. Professor Hans H. Hinterhuber ist ein Wissenschafter, den dieses Thema besonders beschäftigt. Ihm widmet sich nun auch diese eindrucksvolle Festschrift, mit der ich die besten Wünsche für sein weiteres, in der internationalen Fachwelt anerkanntes Schaffen verbinde. DR. THOMAS KLESTIL Bundespräsident von Österreich Geleitwort Zu seinem 65. Geburtstag gratuliere ich Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Hans H. Hinterhuber im Namen des Landes Tirol sehr herzlich! Professor Hans Hinterhuber hat es verstanden, sich in seiner beruflichen Lautbahn als einer der profiHertesten und national wie international renommiertesten Wirtschafts Wissenschafter einen erstklassigen Ruf zu erwerben. Weitüber die Grenzen unseres Landes hinaus erfährt er in Forschung und Lehre große Anerkennung und Wertschät zung.
Kundenzufriedenheit durch Kernkompetenzen
Eigene Potenziale erkennen, entwickeln, umsetzen
AvHans-H. Hinterhuber,Gernot Handlbauerm. fl.
Häftad, Tyska, 2003
590 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Kernkompetenzen stellen ein Bündel von Fertigkeiten und Fähigkeiten dar, die es dem Unternehmen ermöglichen, die Kundenzufriedenheit zu steigern und sich dadurch von den Wettbewerbern langfristig abzuheben. Aufgabe der strategischen Führung ist es, diese Potenziale zu erkennen und so zu steuern, dass die Zufriedenheit des Kunden optimiert und dadurch eine dauerhafte Produkt- und Markenloyalität erreicht wird.Die Autoren stellen ein Managementkonzept vor, das auf den Säulen Kundenzufriedenheit und Kernkompetenzen beruht. Sie beleuchten die Zusammenhänge, die zwischen Produktfunktion und Kundenzufriedenheit bestehen, und erläutern Methoden des Managements von Kernkompetenzen. Sie berichten von praktischen Erfahrungen mit diesen Instrumenten, erklären ihre Anwendungen und illustrieren sie anhand zahlreicher Beispiele.
Werte schaffen
Perspektiven einer stakeholderorientierten Unternehmensführung
AvKurt Matzler,Harald Pechlanerm. fl.
Inbunden, Tyska, 2003
855 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Die Österreichische Wissenschaft kann mit Stolz auf eine ungewöhnliche und zugleich auch wirkungsvolle Persönlichkeit verweisen - auf Professor Hans H. Hinterhuber, zu dessen 65. Geburtstag ich Ihm herzlich gratuliere. Als Vorstand des Instituts für Unternehmensführung, Tourismus und Dienstleistungswirtschaft der Universität Innsbruck bemüht sich Professor Hans H. Hinterhuber seit Jahren um eine für das 21. Jahrhundert unbestreitbar notwendige neue Dimension des Wirtschaftens. Seine Vorstellungen eines zukunftsorientierten Managements zielen nicht nur auf den ökonomischen Erfolg eines Unternehmens, sondern berücksichtigen auch dessen ethische und ökologische Verantwortung sowie die Notwendigkeit der gesellschaftlichen Akzeptanz. Über Jahrhunderte hinweg haben Denker über das Verhältnis von Wirtschaft und Gesellschaft, Mensch und Arbeitswelt, Humanität und Gewinnstreben nachgedacht und geschrieben. Es ist nunmehr die große Aufgabe unserer Zeit, aus diesen Erkenntnissen heraus die Brücken zu den unter Erfolgszwang und Zeitdruck stehenden Unternehmen der Gegenwart zu schlagen. Professor Hans H. Hinterhuber ist ein Wissenschafter, den dieses Thema besonders beschäftigt. Ihm widmet sich nun auch diese eindrucksvolle Festschrift, mit der ich die besten Wünsche für sein weiteres, in der internationalen Fachwelt anerkanntes Schaffen verbinde. DR. THOMAS KLESTIL Bundespräsident von Österreich Geleitwort Zu seinem 65. Geburtstag gratuliere ich Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Hans H. Hinterhuber im Namen des Landes Tirol sehr herzlich! Professor Hans Hinterhuber hat es verstanden, sich in seiner beruflichen Lautbahn als einer der profiHertesten und national wie international renommiertesten Wirtschafts Wissenschafter einen erstklassigen Ruf zu erwerben. Weitüber die Grenzen unseres Landes hinaus erfährt er in Forschung und Lehre große Anerkennung und Wertschät zung.
Strategie und Leadership
Festschrift für Hans H. Hinterhuber
AvKurt Matzler,Harald Pechlanerm. fl.
Häftad, Tyska, 2013
855 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Strategie und Leadership sind zentrale Faktoren für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. In diesem Sammelband, der Hans H. Hinterhuber gewidmet ist, beleuchten die Autoren unterschiedliche Facetten dieser Themen. Der Bogen der Beiträge spannt sich von Überlegungen zur unternehmerischen Portfoliogestaltung und Diversifizierung, strategischem Controlling und Ansätzen der Open Strategy über Herausforderungen an Führungskräfte im Wissenszeitalter, der Rolle von Vertrauen, differenzierte Führungsstrategien bis zur Strategie zur Steigerung der Innovationsfähigkeit von Unternehmen.
Strategie und Leadership
Festschrift für Hans H. Hinterhuber
AvBirgit Renzl,Harald Pechlanerm. fl.
E-bok
PDF, Tyska, 2013
461 kr
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Strategie und Leadership sind zentrale Faktoren für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. In diesem Sammelband, der Hans H. Hinterhuber gewidmet ist, beleuchten die Autoren unterschiedliche Facetten dieser Themen. Der Bogen der Beiträge spannt sich von Überlegungen zur unternehmerischen Portfoliogestaltung und Diversifizierung, strategischem Controlling und Ansätzen der Open Strategy über Herausforderungen an Führungskräfte im Wissenszeitalter, der Rolle von Vertrauen, differenzierte Führungsstrategien bis zur Strategie zur Steigerung der Innovationsfähigkeit von Unternehmen.
Kundenorientierte Unternehmensführung
Kundenorientierung - Kundenzufriedenheit - Kundenbindung
AvKurt Matzler,Hans-H. Hinterhuber
E-bok
PDF, Tyska, 2013
559 kr
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Kundenorientierte Unternehmensführung
Kundenorientierung - Kundenzufriedenheit - Kundenbindung
AvKurt Matzler,Hans-H. Hinterhuber
E-bok
PDF, Tyska, 2013
554 kr
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Kundenorientierte Unternehmensführung
Kundenorientierung - Kundenzufriedenheit - Kundenbindung
AvKurt Matzler,Hans-H. Hinterhuber
E-bok
PDF, Tyska, 2013
559 kr
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Kundenorientierte Unternehmensführung
Kundenorientierung - Kundenzufriedenheit - Kundenbindung
AvKurt Matzler,Hans-H. Hinterhuber
E-bok
PDF, Tyska, 2013
559 kr
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Strategisches Management
AvKurt Matzler,Julia Müller-Seegerm. fl.
Häftad, Tyska, 2021
485 kr
Skickas inom 3-6 vardagar
Kundenorientierte Unternehmensführung
Kundenorientierung - Kundenzufriedenheit - Kundenbindung
AvHans-H. Hinterhuber,Kurt Matzler
Häftad, Tyska, 2008
1 173 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
In "Kundenorientierte Unternehmensführung" geben renommierte Fachvertreter aus Wissenschaft und Unternehmenspraxis verlässliche Antworten auf aktuelle Fragen zu den Themen Kundenorientierung, Kundenzufriedenheit und Kundenbindung. Ziel der Herausgeber und Autoren ist es, dem Leser einen fundierten Überblick über Grundlagen, Instrumente und Methoden zu vermitteln. Erfahrungsberichte erfolgreicher Unternehmungen über die Anwendung verschiedener Konzepte und Methoden runden das Werk ab. In der 6. Auflage wurden die Beiträge überarbeitet oder ersetzt. Neue Entwicklungen wurden integriert.
Change Leadership
Den Wandel antizipieren und aktiv gestalten
AvHarald Pechlaner,Margit Raichm. fl.
Häftad, Tyska, 2010
749 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Die Beitragsautoren des Sammelbandes greifen aktuelle Fragestellungen aus den Bereichen Change Management und Leadership auf. Sie entwickeln theoretische Konzepte und erörtern Aspekte des unternehmerischen Wandels sowie Praxisbeispiele real existierender Change-Leadership-Projekte und deren Akteure aus spezifischen Blickwinkeln. Das Spektrum der Beiträge umfasst beispielsweise Finanzierungsfragen, Wissens- und Technologietransfer, Wachstum oder kritische Erfolgsfaktoren von Phasen unternehmerischen Wandels. Die Beiträge bieten damit einen Einblick in Forschungsfelder und Herausforderungen sowie Impulse für eine aktive, zukunftsorientierte Gestaltung von Wandlungsprozessen im Unternehmen.
Kundenorientierte Unternehmensführung
Kundenorientierung - Kundenzufriedenheit - Kundenbindung
AvKurt Matzler,Hans-H. Hinterhuber
E-bok
PDF, Tyska, 2009
1 183 kr
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Change Leadership
Den Wandel antizipieren und aktiv gestalten
AvKurt Matzler,Silvia Schonm. fl.
E-bok
PDF, Tyska, 2010
637 kr
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Kundenorientierte Unternehmensführung
Kundenorientierung - Kundenzufriedenheit - Kundenbindung
AvKurt Matzler,Hans-H. Hinterhuber
E-bok
PDF, Tyska, 2007
683 kr
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Das High Performance Mindset
Race Across America - Was wir vom härtesten Radrennen der Welt lernen können
AvKurt Matzler
E-bok
Tyska, 2025
278 kr
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Das Race Across America gilt als das härteste und längste Radrennen der Welt und als härtester Sportwettkampf überhaupt. Als Kurt Matzler das erste Mal davon hörte, konnte er sich die gewaltige Dimension dieses Rennens gar nicht vorstellen, die Athleten schienen "übermenschlich". Erst mit der Zeit, als er sich mit dem Ultracycling vertraut gemacht hatte und immer längere Distanzen auf dem Rad zurücklegte, rückte das Race Across America in den Bereich des Möglichen. Irgendwann traf er die Entscheidung, es zu versuchen. Das Unvorstellbare wurde vorstellbar, die Dimensionen erfassbar und eine erfolgreiche Teilnahme realistisch. Matzler lernte, dass Grenzen nur im Kopf existieren. Was vorstellbar wird, wird machbar. Was dazu nötig ist, ist die Begeisterung für dieses große Ziel, die Bereitschaft für eine jahrelange Vorbereitung, enorme Disziplin und mentale Stärke. In diesem Buch geht es um all dies, aber auch um so viel mehr: um all das, was auf einer langen sportlichen Reise für das Leben und den Beruf gelernt werden kann. Mit einem Vorwort von Ultracycling-Legende Christoph Strasser und elf Leadership-Lektionen

Kurt Matzler – författare

Enduring Success

Future of Knowledge Management

Enduring Success

Open Strategy

Enduring Success

Future of Knowledge Management

Future of Knowledge Management

Marketing Management

Marketing Management

Perspektiven im Strategischen Management

Perspektiven im Strategischen Management

Entwicklungslinien des Kompetenzmanagements

Kundenzufriedenheit durch Kernkompetenzen

Werte schaffen

Werte schaffen

Kundenzufriedenheit durch Kernkompetenzen

Werte schaffen

Strategie und Leadership

Strategie und Leadership

Kundenorientierte Unternehmensführung

Kundenorientierte Unternehmensführung

Kundenorientierte Unternehmensführung

Kundenorientierte Unternehmensführung

Strategisches Management

Kundenorientierte Unternehmensführung

Change Leadership

Kundenorientierte Unternehmensführung

Change Leadership

Kundenorientierte Unternehmensführung

Das High Performance Mindset