Carolina Marcone – författare
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Häftad, Spanska, 2024
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Spanska, 2024109 kr
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Existen personas que, al igual que las polillas, quieren encontrar la luz en la oscuridad. Este libro es un reflejo de esa búsqueda para que las organizaciones sean espacios que permitan la evolución. Cruzando metodologías y áreas de conocimiento, Carolina Marcone propone un camino para lograrlo y te acompaña en el recorrido. Gracias a su larga experiencia como consultora de grandes empresas y startups, comparte una guía para desarrollar los cinco pilares fundamentales de toda organización: propósito anclado, identidad vivida, performance medible, liderazgo alineado y dinámica consciente.Si tienes una empresa, estás por emprender o eres líder o consultor, este libro te mostrará cómo combinar las mejores técnicas de negocio con una mirada centrada en el ser humano a través de los mejores consejos, recursos y ejercicios prácticos. Súmate al efecto polilla y acelera la evolución de las organizaciones y de las personas. Mejora tus habilidades y las de tu equipo y empieza a construir organizaciones más humanas, conscientes y abundantes.
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Spanska, 202539 kr
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Un día, "el cliente se perdió", entre planillas, reuniones eternas y métricas desconectadas, nadie supo decir dónde había quedado.Esta fábula organizacional muestra lo que sucede cuando una empresa se fragmenta, olvida quién es y para quién existe, a pesar de tener buenos resultados en ese momento.Las Polillas, forma que se nombra a las consultoras, a través del modelo de gestión GlocalQ, proponen un camino hacia una forma de trabajar más consciente, donde la organización actúa como un solo sistema vivo y el cliente vuelve a ocupar el centro de las decisiones.El modelo se basa en cinco pilares —Propósito Anclado, Identidad Vivida, Liderazgo Alineado, Performance Medible y Dinámica Consciente— que impulsan la evolución de las personas, fortalecen la conexión entre los equipos y hacen que los resultados sean la consecuencia natural de una cultura coherente