Christian Luber – författare
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PDF, Tyska, 2020211 kr
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Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,3, FOM Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Nurnberg fruher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Durch die parallelen Entwicklungen der Digitalisierung und der sozialen Medien entstanden die ersten digitalen Sharing Plattformen, welchen die technischen Errungenschaften zum Durchbruch verhalfen. Seitdem haben sich zahlreiche Geschaftsmodelle und Ideen der Sharing Economy entwickelt. Manche sind heute nicht mehr wegzudenken und haben sich etabliert. Manche scheiterten an der Idee oder an der praktischen Umsetzung. Dabei ist von besonderem Interesse, was die Faktoren fur Erfolg oder Misserfolg bei der Umsetzung von digitalen Sharing Modellen in ein Geschaftsmodell sind. Ist Sharing nachhaltiger und eine effiziente Moglichkeit fur eine geringere Umweltverschmutzung? Betrachtet man zwei Debatten unserer Gegenwart, so erklart sich die Aktualitat des Themas. Zum einen ist durch die Fridays for Future Aktivisten und Greta Thunberg eine nachhaltige Diskussion zum Umweltschutz entstanden. Insbesondere die Konsumgesellschaft der Industrielander wird hier explizit kritisiert. Zum anderen sorgen Plattformen wie Airbnb, Uber und andere fur disruptive Marktveranderungen, neue Geschaftsmodelle und wiederum (Gegen-)Reaktionen der Politik darauf. Dabei ist das Konzept des Teilens keine neue Erfindung. Seit Mitte der 2000er Jahre erfuhr die sogenannte Sharing Economy Auftrieb.
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PDF, Tyska, 2024254 kr
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Sammelband aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, , Sprache: Deutsch, Abstract: Dieser Sammelband enthalt drei Hausarbeiten. Die erste Arbeit untersucht die folgenden Fragestellungen: Was genau kennzeichnet eigentlich eine Personlichkeitsstorung? Welche Auswirkungen haben Borderline und Narzissmus auf das menschliche Verhalten? Einen besonderen Schwerpunkt soll in dieser Hausarbeit auch das Kapitel uber abweichendes Verhalten einnehmen. Da Personlichkeitsstorungen oft mit dem Symptom der Aggression einhergehen, konnen auch abweichendes Verhalten und Kriminalitat Folgen einer Personlichkeitsstorung sein. Die zweite Arbeit untersucht die Rolle von Narzissmus bei der Neubesetzung von Fuhrungspositionen und zeigt auf, wie Unternehmen narzisstische Personlichkeitsmerkmale bereits im Auswahlprozess erkennen konnen. Dabei werden verschiedene Methoden und Testverfahren zur Erfassung von Narzissmus vorgestellt und deren Anwendungsmoglichkeiten in Eignungsdiagnostikverfahren diskutiert. Ziel ist es, ein besseres Verstandnis fur die Auswirkungen von Narzissmus auf Organisationen zu gewinnen und Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Fuhrungskrafte zu unterstutzen. Die dritte Arbeit untersucht Krisensituationen im beruflichen Umfeld und bietet Losungsansatze fur den Umgang mit einer narzisstischen Fuhrungskraft sowie Burnout. Anhand einer Fallstudienanalyse werden konkrete Bewaltigungsstrategien erarbeitet.