Sammelband aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, , Sprache: Deutsch, Abstract: Dieser Sammelband enthalt drei Hausarbeiten. Die erste Arbeit untersucht die folgenden Fragestellungen: Was genau kennzeichnet eigentlich eine Personlichkeitsstorung? Welche Auswirkungen haben Borderline und Narzissmus auf das menschliche Verhalten? Einen besonderen Schwerpunkt soll in dieser Hausarbeit auch das Kapitel uber abweichendes Verhalten einnehmen. Da Personlichkeitsstorungen oft mit dem Symptom der Aggression einhergehen, konnen auch abweichendes Verhalten und Kriminalitat Folgen einer Personlichkeitsstorung sein. Die zweite Arbeit untersucht die Rolle von Narzissmus bei der Neubesetzung von Fuhrungspositionen und zeigt auf, wie Unternehmen narzisstische Personlichkeitsmerkmale bereits im Auswahlprozess erkennen konnen. Dabei werden verschiedene Methoden und Testverfahren zur Erfassung von Narzissmus vorgestellt und deren Anwendungsmoglichkeiten in Eignungsdiagnostikverfahren diskutiert. Ziel ist es, ein besseres Verstandnis fur die Auswirkungen von Narzissmus auf Organisationen zu gewinnen und Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Fuhrungskrafte zu unterstutzen. Die dritte Arbeit untersucht Krisensituationen im beruflichen Umfeld und bietet Losungsansatze fur den Umgang mit einer narzisstischen Fuhrungskraft sowie Burnout. Anhand einer Fallstudienanalyse werden konkrete Bewaltigungsstrategien erarbeitet.

Sammelband aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, , Sprache: Deutsch, Abstract: Dieser Sammelband enthalt drei Hausarbeiten. Die erste Arbeit untersucht die folgenden Fragestellungen: Was genau kennzeichnet eigentlich eine Personlichkeitsstorung? Welche Auswirkungen haben Borderline und Narzissmus auf das menschliche Verhalten? Einen besonderen Schwerpunkt soll in dieser Hausarbeit auch das Kapitel uber abweichendes Verhalten einnehmen. Da Personlichkeitsstorungen oft mit dem Symptom der Aggression einhergehen, konnen auch abweichendes Verhalten und Kriminalitat Folgen einer Personlichkeitsstorung sein. Die zweite Arbeit untersucht die Rolle von Narzissmus bei der Neubesetzung von Fuhrungspositionen und zeigt auf, wie Unternehmen narzisstische Personlichkeitsmerkmale bereits im Auswahlprozess erkennen konnen. Dabei werden verschiedene Methoden und Testverfahren zur Erfassung von Narzissmus vorgestellt und deren Anwendungsmoglichkeiten in Eignungsdiagnostikverfahren diskutiert. Ziel ist es, ein besseres Verstandnis fur die Auswirkungen von Narzissmus auf Organisationen zu gewinnen und Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Fuhrungskrafte zu unterstutzen. Die dritte Arbeit untersucht Krisensituationen im beruflichen Umfeld und bietet Losungsansatze fur den Umgang mit einer narzisstischen Fuhrungskraft sowie Burnout. Anhand einer Fallstudienanalyse werden konkrete Bewaltigungsstrategien erarbeitet.