Ecoe Ediciones – författare
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PDF, Spanska, 2023132 kr
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Proyectar la Física. Física de la construcción, apuntes para arquitectos se centra en la aplicabilidad práctica de los conceptos, especialmente en la interacción con la Arquitectura. Estos apuntes sirven como apoyo para el estudiante, por lo cual, emplean el método IPEE (consistente en evaluar cada ejercicio o problema en cuatro fases: Identificar, Plantear, Ejecutar y Evaluar), para desarrollar habilidades analíticas y de resolución de problemas a través de la extracción la información relevante y la expresión del problema en términos matemáticos. Se espera que los conocimientos adquiridos se apliquen en un proyecto, por lo cual, este libro de apuntes se divide en dos partes: la primera con los fundamentos físicos y la segunda con el proceso del proyecto a desarrollar.En este se aborda la dificultad que algunos estudiantes tienen al transformar situaciones narrativas en ecuaciones y se destaca la importancia del desarrollo de habilidades para resolver problemas es crucial para los futuros arquitectos, incluyendo la capacidad de identificar, plantear, ejecutar y evaluar soluciones.Dirigido a profesionales y estudiantes de Arquitectura, Ingeniería Civil, Física, entre otros, y especialmente a los estudiantes que cursen la asignatura de Física de la Construcción para quienes fueron pensados estos apuntes. La utilidad de estos apuntes varía según las fortalezas y debilidades individuales de cada persona.
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PDF, Portugisiska, 2024191 kr
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Neste livro, a autora compartilha uma experiência de mais de 30 anos trabalhando com parceiros, abordando as dificuldades e conflitos que frequentemente impedem a harmonia e o sucesso nos negócios. Já pensou em fazer parcerias com outras empresas ou indivíduos para impulsionar o sucesso do seu negócio? Muitos empreendedores o fazem, mas as preocupações sobre como gerenciar os conflitos inerentes a esses relacionamentos podem ser um obstáculo.Você descobrirá estratégias eficazes, respaldadas pela moderna psicologia organizacional, para fortalecer e gerenciar os conflitos inerentes a esses relacionamentos, desde o gerenciamento de conflitos até a resolução de problemas interpessoais e interorganizacionais. Este livro fornece as ferramentas necessárias para construir parcerias sólidas, evitando conflitos, gerenciando crises internas e externas e chegando a consensos valiosos no caminho para o sucesso duradouro e o bem-estar da empresa.Se você é um empresário em busca de parcerias bem-sucedidas ou um profissional que deseja melhorar a colaboração em seu ambiente de trabalho, este livro é para você. Destina-se àqueles que consideraram a possibilidade de estabelecer parcerias, àqueles que já são parceiros e àqueles cujas experiências anteriores não saíram como esperavam. Além disso, é um guia inestimável para estudantes que buscam se preparar para um futuro profissional colaborativo e bem-sucedido.Inclui:- As características dos quatro ciclos pelos quais passam os relacionamentos com parceiros e como se mobilizar entre eles.- As principais competências exigidas de um bom parceiro e as quatro principais características de uma parceria.- Os três pilares que são a base para a construção de um relacionamento positivo, duradouro e saudável.- Metodologia em cinco etapas para construir ou melhorar seu relacionamento de parceria.
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PDF, Portugisiska, 2024242 kr
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As mudanças nas organizações nos últimos anos mostraram que as práticas de gestão evoluíram para as práticas de gerenciamento evoluíram para quebrar paradigmas e se adaptar ao contexto atual. Dessa forma, as organizações estão imersas em processos constantes de mudança, transformação e adaptação à incerteza e ao caos, determinando suas novas necessidades.Esse livro contribui para a obtenção da eficácia organizacional organizacional por meio da otimização de processos, economia de recursos processos, economizando recursos e minimizando o desperdício de tempo, recursos humanos e materiais, como uma estratégia para o desenvolvimento sustentável. Ela integra dois pensamentos e metodologias que têm excelentes resultados por si só: pensamento enxuto e gerenciamento de mudanças.Destinado a líderes empresariais, gerentes de projeto, profissionais de recursos humanos e qualquer pessoa interessada em melhorar a eficiência e a adaptabilidade em ambientes organizacionais.Inclui:- Histórias reais, estudos de caso e exemplos práticos dos tópicos abordados.- ""Blocos de construção"" passo a passo para o gerenciamento organizacional.- Informações sobre como efetuar mudanças organizacionais para o desenvolvimento de organizações resilientes e sustentáveis necessárias nestes tempos turbulentos.- Duas metodologias: pensamento enxuto e gerenciamento de mudanças.