Hans-Dieter Schat – författare
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5 produkter
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Soziologie Der Telearbeit
Warum Telearbeit So Haeufig Angepriesen Und So Selten Realisiert Wird Und Wie Telearbeit Trotzdem Funktioniert
Häftad, Tyska, 2002
648 kr
Tillfälligt slut
Erfolgreiches Ideenmanagement in der Praxis
Betriebliches Vorschlagswesen und Kontinuierlichen Verbesserungsprozess implementieren, reaktivieren und stetig optimieren
Häftad, Tyska, 2017
363 kr
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Dieses Buch zeigt, wie in Unternehmen ein Ideenmanagement aufgebaut, (wieder-)belebt oder umstrukturiert werden kann. Weiterhin werden die „Stellschrauben“ für die Optimierung eines bereits bestehenden Ideenmanagements vorgestellt.
765 kr
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Das Praxishandbuch Ideen-Management stellt die neuesten Erkenntnisse zum Management von Ideen aus wissenschaftlicher Sicht dar. Die Beiträge aus der Forschung werden durch Best Practices von Organisationen, die aktuell im Ideenmanagement besonders herausragen, ergänzt.Die Beiträge aus der Forschung vereinen erstmalig die führenden Wissenschaftler zum Ideenmanagement im deutschsprachigen Raum. Sie geben Praktikern, Wissenschaftlern und Studierenden einen einmaligen Überblick über den aktuellen Stand der Forschung zum Thema.Mit Beiträgen von-Prof. Dr. Alexander Brem: Ideen- und Innovations-Management-Prof. Dr. Dr h.c. mult. Norbert Thom: Ideen-Management – Abriss der Forschung-Prof. Dr. Swetlana Franken: Diversity im Ideen-Management-Prof. Dr. Thomas Mühlbradt: Herausforderungen des Ideen-Managements in neuen Arbeitswelten-Prof. Dr. Hans-Dieter Schat: Benchmarks und Kennzahlen im Ideen-ManagementIm Praxisteil liefern Best-Practices aus den unterschiedlichsten Branchen wie der Automobilwirtschaft, Chemie, Banken und Versicherungen, Behörden, Gesundheitswesen, Handwerk u.v.m. wertvolle Einblicke, wie ein Ideen-Management erfolgreich aufgesetzt, betrieben und aufrechterhalten werden kann.
Vorschlagswesen zur Innovation in der Öffentlichen Verwaltung
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter treiben die Veränderung
Häftad, Tyska, 2022
143 kr
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Die öffentliche Verwaltung unterliegt einem großen Veränderungsdruck durch die Digitalisierung (Onlinezugangsgesetz!) und die Demografie (Fachkräftemangel und Generation Y in den Verwaltungen, "Digital Natives" und anspruchsvolle ältere Seniorinnen und Senioren als Bürger).
Vom Bullshit zum Business
Praxis-Tipps zur Steigerung der Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung, Innovationskraft und Effizienz
Häftad, Tyska, 2024
159 kr
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Dieses essential liefert Ihnen konkrete Ideen, praxiserprobte Erfahrungen und Checklisten, wie Sie mehr Performance in Ihrem Unternehmen rund um das Thema Mitarbeiter erreichen können. Mitarbeiter sind aktuell DAS Thema. Gute, qualifizierte, leistungsfähige und leistungsbereite Mitarbeiter finden, binden, mit ihnen Neues entwickeln und umsetzen und immer besser werden, wie geht das?Das Buch gliedert sich entlang der Reise eines Mitarbeiters durch das Unternehmen: Vom ersten Kennenlernen bei der Bewerbung über die normale Beschäftigung zu Innovation durch und mit den Beschäftigten, gerade auch mit dem Ziel höherer Effizienz. Alle Kapitel folgen der gleichen Struktur: Beschreibung des Problems, konkrete Lösung, Checklisten und andere praktisch verwendbare Materialien. Dies ist ein Buch für Praktiker.