Vorschlagswesen zur Innovation in der Öffentlichen Verwaltung

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter treiben die Veränderung

AvGottfried Richenhagen,Hans-Dieter Schat

Häftad, Tyska, 2022

Del i serien essentials

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Beskrivning

Die öffentliche Verwaltung unterliegt einem großen Veränderungsdruck durch die Digitalisierung (Onlinezugangsgesetz!) und die Demografie (Fachkräftemangel und Generation Y in den Verwaltungen, "Digital Natives" und anspruchsvolle ältere Seniorinnen und Senioren als Bürger).

Produktinformation

Utgivningsdatum:2022-04-07
Mått:148 x 210 x 5 mm
Vikt:112 g
Format:Häftad
Språk:Tyska
Serie:essentials
Antal sidor:61
Upplaga:22001
Förlag:Springer Fachmedien Wiesbaden
ISBN:9783658370589

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Offentlig förvaltning inom Juridik

Mer om författaren

Die AutorenProf. Dr. Gottfried Richenhagen, Prof. für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbes. Personalmanagement, lehrt und forscht an der FOM-Hochschule und ist dort Direktor des Institutes für Public Management (ifpm). Er hat zahlreiche Veröffentlichungen, insbesondere zum Wandel in öffentlichen Verwaltungen, verfasst, er erhält regelmäßig Vortragseinladungen und führt zahlreiche Seminare, Forschungsprojekte und Beratungen zur Innovation im Public Management durch.Prof. Dr. Hans-Dieter Schat war u. a. bei Daimler und Fraunhofer als Einreicher, Gutachter, Führungskraft und Ideenmanager beschäftigt. Nun ist er Professor für Personalmanagement an der FOM Hochschule und arbeitet als Wissenschaftler, Autor und Blogger für das Ideenmanagement.

Innehållsförteckning

Die Behörde verändert sich.- Was ist ein Vorschlagswesen (Definitionen und Ziele)?.- Wie führt man ein Vorschlagswesen ein?.- Ein Phasenmodell für die Einführung.- Wie führt man ein Vorschlagswesen erfolgreich durch?.- Das große Bild.