Heinz Schuler – författare
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23 produkter
Personnel Selection and Assessment
Individual and Organizational Perspectives
Av Heinz Schuler, James L. Farr m. fl.
Inbunden, 1993
2590 kr
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The impetus for this volume came from the editors' belief that most current research and thinking about personnel selection and assessment in organizations considered only the perspective of the employer. The job applicant seeking to join the organization or the employee being considered for …
Personnel Selection and Assessment
Individual and Organizational Perspectives
Av Mike Smith, James L. Farr m. fl.
E-bok, 2013
922 kr
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The impetus for this volume came from the editors'' belief that most current research and thinking about personnel selection and assessment in organizations considered only the perspective of the employer. The job applicant seeking to join the organization or the employee being considered for …
Personnel Selection and Assessment
Individual and Organizational Perspectives
Av Mike Smith, James L. Farr m. fl.
E-bok, 2013
922 kr
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The impetus for this volume came from the editors'' belief that most current research and thinking about personnel selection and assessment in organizations considered only the perspective of the employer. The job applicant seeking to join the organization or the employee being considered for …
Personnel Selection and Assessment
Individual and Organizational Perspectives
Av Heinz Schuler, James L. Farr m. fl.
Häftad, 2016
800 kr
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The impetus for this volume came from the editors' belief that most current research and thinking about personnel selection and assessment in organizations considered only the perspective of the employer. The job applicant seeking to join the organization or the employee being considered for …
Ethical Problems in Psychological Research
E-bok, 2013
784 kr
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Ethical Problems in Psychological Research focuses on the relationship between experimenter and subject within investigations in the biomedical and social sciences. The book discusses on the potential conflict between methodological and ethical norms; ethical problems of psychological experiments; …
Entscheidungsprozesse in Gruppen
Av Hermann Brandstätter, Heinz Schuler
Inbunden, 1977
1891 kr
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Entscheidungsprozesse in Gruppen
Av Heinz Schuler, Hermann Brandstatter
E-bok, 2022
1431 kr
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Keine ausfuhrliche Beschreibung fur "e;Entscheidungsprozesse in Gruppen"e; verfugbar.
Lehrbuch Organisationspsychologie
E-bok, 2019
763 kr
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Die Organisationspsychologie befasst sich mit dem Erleben und Verhalten des Menschen in Organisationen - also damit, das Verhalten (und, soweit möglich, auch das Erleben) zu beobachten, zu beschreiben und zu erklären, in Entscheidungs¬zusammen¬hängen zu prognostizieren und in Interventionsfällen …
Lehrbuch Organisationspsychologie
E-bok, 2019
780 kr
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Die Organisationspsychologie befasst sich mit dem Erleben und Verhalten des Menschen in Organisationen - also damit, das Verhalten (und, soweit möglich, auch das Erleben) zu beobachten, zu beschreiben und zu erklären, in Entscheidungs¬zusammen¬hängen zu prognostizieren und in Interventionsfällen …
Organisationspsychologie – Grundlagen und Personalpsychologie
E-bok, 2004
1670 kr
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Der erste Teil dieses Bandes beschäftigt sich einführend mit dem Gegenstand, der Geschichte, den neueren Entwicklungen und den Methoden der Organisationspsychologie. Der zweite, umfangreiche Teil behandelt verschiedene Themen aus dem Bereich der Personalpsychologie, z.B. Berufswahl, Handeln in …
Organisationspsychologie – Gruppe und Organisation
E-bok, 2004
1670 kr
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Dieser Band liefert einen umfassenden Überblick über das Thema »Gruppe und Organisation« und ist damit eine unentbehrliche Referenzquelle für die organisationspsychologische Forschung, für die akademische Ausbildung sowie für die anspruchsvolle Unternehmenspraxis. Themen sind u.a. Kommunikation und …
Beurteilung und Förderung beruflicher Leistung
E-bok, 2004
396 kr
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Zu den verlässlichsten Ergebnissen der Personalpsychologie gehört die Erkenntnis, dass Zielsetzung, Beurteilung und Feedback zu Leistungsverbesserungen führen. Nicht nur das individuelle Leistungsverhalten, auch Gruppenergebnisse und die Produktivität der Gesamtorganisation sind durch systematische …
Handbuch der Arbeits- und Organisationspsychologie
Av Karlheinz Sonntag, Heinz Schuler
E-bok, 2007
582 kr
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Die Arbeits- und Organisationspsychologie hat sich zu einem breiten Fachgebiet entwickelt, das auf solidem wissenschaftlichem Fundament vielfältigen Anwendungsnutzen zu bieten hat. In Form von 95 Beiträgen vermittelt das Handbuch in komprimierter Weise die Essenz des heutigen Wissens auf diesem …
Psychologische Personalauswahl
Eignungsdiagnostik für Personalentscheidungen und Berufsberatung
E-bok, 2014
460 kr
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Wie passen Menschen und Berufe zusammen? Welches sind die wichtigsten Voraussetzungen für beruflichen Erfolg? Weshalb hat die Intelligenz eine so große Bedeutung? Wie misst man Leistungsmotivation, Selbstvertrauen, soziale Kompetenzen und andere zentrale Eigenschaften? Was ist von …
Kreativität
Ursachen, Messung, Förderung und Umsetzung in Innovation
Av Yvonne Gorlich, Heinz Schuler
E-bok, 2006
252 kr
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Wenige Begriffe üben eine so anziehende Wirkung aus wie "Kreativität", und nur wenige Begriffe sind so unscharf definiert wie dieser. Nicht nur Produkte werden als kreativ bezeichnet, sondern auch Menschen als Schöpfer dieser Produkte. Außerdem stellt Kreativität ein entscheidendes …
Lehrbuch der Personalpsychologie
Av Uwe P. Kanning, Heinz Schuler
E-bok, 2014
1485 kr
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Die dritte, überarbeitete und erweiterte Auflage des erfolgreichen Lehrbuches behandelt alle Themenfelder der Personalpsychologie in Forschung und Praxis: Angefangen bei grundlegenden Fragen zur Bedeutung der Arbeit, über Prinzipien und Methoden der Personaldiagnostik, diverse Ansätze der …
Einstellungsinterviews vorbereiten und durchführen
Av Patrick Mussel, Heinz Schuler
E-bok, 2016
260 kr
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Das Einstellungsinterview oder Vorstellungsgespräch ist ein unentbehrliches Hilfsmittel zur Auswahl geeigneter Mitarbeiter. Es wird nicht nur von Personalverantwortlichen geschätzt, sondern auch von Stellen- und Studienbewerbern. Zur Durchführung erfolgreicher Auswahlgespräche stehen vielerlei …
Das Einstellungsinterview
E-bok, 2017
384 kr
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Das Einstellungsinterview ist die am weitesten verbreitete Methode der Personalauswahl und, wenn es richtig durchgeführt wird, auch die vielseitigste und erfolgreichste. Es vermittelt dem Auswählenden ein Bild von der Qualifikation des Bewerbers und informiert den Bewerber über Tätigkeit und …
Kreativität
Ursachen, Messung, Förderung und Umsetzung in Innovation
Av Yvonne Gorlich, Heinz Schuler
E-bok, 2006
260 kr
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Wenige Begriffe üben eine so anziehende Wirkung aus wie "Kreativität", und nur wenige Begriffe sind so unscharf definiert wie dieser. Nicht nur Produkte werden als kreativ bezeichnet, sondern auch Menschen als Schöpfer dieser Produkte. Außerdem stellt Kreativität ein entscheidendes …
Einstellungsinterviews vorbereiten und durchführen
Av Patrick Mussel, Heinz Schuler
E-bok, 2016
255 kr
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Das Einstellungsinterview oder Vorstellungsgespräch ist ein unentbehrliches Hilfsmittel zur Auswahl geeigneter Mitarbeiter. Es wird nicht nur von Personalverantwortlichen geschätzt, sondern auch von Stellen- und Studienbewerbern. Zur Durchführung erfolgreicher Auswahlgespräche stehen vielerlei …
Das Einstellungsinterview
E-bok, 2017
396 kr
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Das Einstellungsinterview ist die am weitesten verbreitete Methode der Personalauswahl und, wenn es richtig durchgeführt wird, auch die vielseitigste und erfolgreichste. Es vermittelt dem Auswählenden ein Bild von der Qualifikation des Bewerbers und informiert den Bewerber über Tätigkeit und …
