"Lean Management" ohne fundierte Personalbedarfsermittlung: Wie sollte das möglich sein? Das Werk bietet neben der Darstellung der Verfahren, deren kritischer Prüfung und Bewertung vor allem gezielte Angaben für einen sachgerechten Einsatz. Für Mitarbeiter im Personal- und Organisationsbereich sowie für Studierende der Betriebswirtschaftslehre.
Das Buch beschreibt detailliert die heute diskutierten Organisationskonzeptionen im Hinblick auf ihre Effektivität und Effizienz. Anhand der organisatorischen Gestaltungsparameter werden ihre Charakteristika dargelegt. Darauf aufbauend werden in einer vergleichenden Gegenüberstellung ihre Gemeinsamkeiten und Unterschiede herausgearbeitet und einer Bewertung unterzogen. Das traditionelle Vorgehen der Organisationsgestaltung wird im Hinblick auf die Realisierung der modernen Organisationskonzeptionen modifiziert. Dabei findet der Einsatz DV-gestützter Tools eine besondere Berücksichtigung. Den Abschluß bilden Überlegungen zum Führungsverhalten und zur Effektivitätsbestimmung moderner Organisationskonzeptionen.