Ingeborg Weidner – författare
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6 produkter
Einführung in die kollegiale Beratung
Av Ingeborg Weidner, Thorsten Veith m. fl.
E-bok, 2023
181 kr
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Organisationen verstehen sich heute zunehmend als Kompetenznetzwerke aus Erfahrungen und Wissen von Teams und Einzelnen. Der größte Teil dieser professionellen Kompetenz entsteht beim Arbeiten und in der Beziehung zu anderen.Das Konzept der kollegialen Beratung erhebt diesen Umstand zur Methode: …
Einführung in die kollegiale Beratung
Av Bernd Schmid, Thorsten Veith m. fl.
Häftad
215 kr
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Systemisches Coaching
Konzepte und Vorgehensweisen in der Persönlichkeitsberatung
Av Ingeborg Weidner, Bernd Schmid
E-bok, 2011
229 kr
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Coaching und Persönlichkeitsberatung erfordern, vielfältige Gesichtspunkte unter einen Hut zu bringen. Statt fester Vorgehensweisen bietet der zweite Band des Handbuchs Systemische Professionalität und Beratung wesentliche Konzepte aus jahrzehntelanger Erfahrung, die helfen, Menschen in …
Systemisches Coaching
Konzepte und Vorgehensweisen in der Persönlichkeitsberatung
Av Ingeborg Weidner, Bernd Schmid
E-bok, 2011
229 kr
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Coaching und Persönlichkeitsberatung erfordern, vielfältige Gesichtspunkte unter einen Hut zu bringen. Statt fester Vorgehensweisen bietet der zweite Band des Handbuchs Systemische Professionalität und Beratung wesentliche Konzepte aus jahrzehntelanger Erfahrung, die helfen, Menschen in …
Systemische Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung
Konzepte und Perspektiven
Av Ingeborg Weidner, Arnold Messmer m. fl.
E-bok, 2011
222 kr
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Der dritte Band der Handbuchreihe erweitert die systemischen Betrachtungen auf Perspektiven der Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung. Konsequent wird der systemische Ansatz vertreten, nach dem auch Organisationen lebendige Organismen sind. Hier werden zahlreiche Modelle und …
Systemische Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung
Konzepte und Perspektiven
Av Ingeborg Weidner, Arnold Messmer m. fl.
E-bok, 2011
225 kr
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Der dritte Band der Handbuchreihe erweitert die systemischen Betrachtungen auf Perspektiven der Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung. Konsequent wird der systemische Ansatz vertreten, nach dem auch Organisationen lebendige Organismen sind. Hier werden zahlreiche Modelle und …
