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Ivonne Preusser – författare

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4 produkter

  1. Ivonne Preusser - Kundenemotionen und Mitarbeitermotivation, Häftad. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Kundenemotionen und Mitarbeitermotivation

    Produktivitätssteigerung durch kundenzentrierte Unternehmensführung

    Av Ivonne Preusser

    Häftad, 2016

    584 kr

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    Ivonne Preusser untersucht den externen Einfluss von Kunden auf das Engagement von Mitarbeitern und die produktive Leistungskraft von Organisationen. Sie zeigt, dass Kundenemotionen das Engagement und die Kreativität von Mitarbeitern steigern können. Die Autorin stellt ein praxisnahes integratives …

  2. Ivonne Preusser - Kundenemotionen und Mitarbeitermotivation, E-bok. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Kundenemotionen und Mitarbeitermotivation

    Produktivitätssteigerung durch kundenzentrierte Unternehmensführung

    Av Ivonne Preusser

    E-bok, 2016

    591 kr

    Lägg i varukorg

    Ivonne Preusser untersucht den externen Einfluss von Kunden auf das Engagement von Mitarbeitern und die produktive Leistungskraft von Organisationen. Sie zeigt, dass Kundenemotionen das Engagement und die Kreativität von Mitarbeitern steigern können. Die Autorin stellt ein praxisnahes integratives …

  3. Ivonne Preusser, Marius Müller - Psychologische Verträge und die Rolle von Führung, Häftad. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Psychologische Verträge und die Rolle von Führung

    Praxisnahe Ansätze zur Umsetzung in Organisationen

    Av Ivonne Preusser, Marius Müller

    Häftad, 2025

    155 kr

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    In Zeiten des Fachkräftemangels hat die Bindung von Mitarbeitenden eine zunehmende Relevanz für den Erhalt des Wettbewerbsvorteils von Organisationen. Einen Erklärungsansatz für die Einstellung und das Verhalten von Mitarbeitenden stellt das Konzept des psychologischen Vertrages dar. Dieses …

  4. Marius Muller, Ivonne Preusser - Psychologische Vertrage und die Rolle von Fuhrung, E-bok. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Psychologische Vertrage und die Rolle von Fuhrung

    Praxisnahe Ansatze zur Umsetzung in Organisationen

    Av Marius Muller, Ivonne Preusser

    E-bok, 2025

    127 kr

    Lägg i varukorg

    In Zeiten des Fachkräftemangels hat die Bindung von Mitarbeitenden eine zunehmende Relevanz für den Erhalt des Wettbewerbsvorteils von Organisationen. Einen Erklärungsansatz für die Einstellung und das Verhalten von Mitarbeitenden stellt das Konzept des psychologischen Vertrages dar. Dieses …