Jan Wallgren - Böcker

Vad innebär det att vara god man eller förvaltare? Få lekmannauppdrag är omgärdade av ett så snårigt regelverk. Vilka förutsättningar gäller? Vad ingår i uppdraget och hur gör man vid uppdragets början? Hur blir man god man? Hur får man god man? När behövs huvudmannens samtycke? Hur fungerar det med arvode och vilken är överförmyndarens roll?

Dessa och många andra frågor besvaras i Gode mannens ABC, den heltäckande handboken för gode män och förvaltare, som fungerar som en bro mellan juridiken och praktiken. Här förklaras regelverket och dess praktiska konsekvenser på ett tydligt sätt, så det blir rätt hela vägen.

Fjärde upplagan har anpassats till nyare praxis och har även genomgått en språklig och innehållsmässig bearbetning. Det finns nu även en mer heltäckande genomgång av olika typer av ställföreträdarskap, hur de bör prioriteras och hur de kan komplettera varandra.

Gode mannens ABC kan med fördel användas tillsammans av gode män/förvaltare och överförmyndare, och bildar då det fundament som krävs för att de ska känna trygghet i respektive roller. Även personer med framtidsfullmakt och anhöriga som utnyttjar sin behörighet som ställföreträdare kan ha nytta av boken, som också fungerar utmärkt som kurslitteratur och i studiecirklar.

Socialtjänsten möter många hjälpbehövande personer som har eller borde ha en ställföreträdare. Det kan vara sjuka, funktionshindrade, missbrukare eller personer med psykiska problem som är i behov av förvaltare eller god man, eller människor som företräds med fullmakt, framtidsfullmakt eller anhörigbehörighet. Barn har sina föräldrar som ställföreträdare både som vårdnadshavare och förmyndare. Ibland företräds barn av förordnade ställföreträdare. Ensamkommande barn har särskilda gode män. God man kan förordnas när föräldrar blivit indisponibla, jäviga eller när de är part i samma rättegång som sina barn. God man kan även förordnas för okända och försvunna personer.

Allt detta måste socialtjänsten känna till och hålla isär, dels för att uppfylla skyldigheten att i vissa fall anmäla behov av ställföreträdare, dels för att kunna informera både hjälpbehövande och anhöriga om vad de olika ställföreträdarskapen innebär. Socialtjänsten behöver också känna till gränsdragningen mellan tingsrättens, överförmyndarens och sin egen roll för att undvika dubbelarbete och för att kvalitetssäkra.

Det uppkommer många frågor kring ställföreträdarskap. Boken ger svar på de flesta. Den kan användas som både en handledning och en uppslagsbok för alla inom socialtjänsten som på något sätt kommer i kontakt med personer som har en ställföreträdare och ställföreträdarna själva. Boken kan också vara till nytta i överförmyndarverksamheten.