Projektarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1.0, Fachhochschule des bfi Wien GmbH, Veranstaltung: Projektarbeit Modul 2, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht die Schlüsselprinzipien moderner Organisationsentwicklung und Leadership. Basierend auf den Phasenmodellen von Glasl, Lievegoed und Schmidt-Tanger, wird der Wandel von Organisationen detailliert analysiert. Der Fokus liegt auf den Anforderungen an modernes Leadership, einschließlich Strategieumsetzung und den Grundlagen einer erfolgreichen Führung. Fallstudien und Modelle bieten Erkenntnisse über die Humanisierung der Arbeitswelt und die Herausforderungen in träge verlaufenden Transformationsprozessen. Abschließend wird beleuchtet, was gutes Leadership ausmacht und welche Eigenschaften erfolgreiche Führungskräfte kennzeichnen. Die Arbeit bietet praxisorientierte Ansätze für die Organisationsentwicklung und gibt wertvolle Impulse für effektive Führungsstrategien im modernen Arbeitsumfeld.

Projektarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1.0, Fachhochschule des bfi Wien GmbH, Veranstaltung: Projektarbeit Modul 2, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht die Schlüsselprinzipien moderner Organisationsentwicklung und Leadership. Basierend auf den Phasenmodellen von Glasl, Lievegoed und Schmidt-Tanger, wird der Wandel von Organisationen detailliert analysiert. Der Fokus liegt auf den Anforderungen an modernes Leadership, einschließlich Strategieumsetzung und den Grundlagen einer erfolgreichen Führung. Fallstudien und Modelle bieten Erkenntnisse über die Humanisierung der Arbeitswelt und die Herausforderungen in träge verlaufenden Transformationsprozessen. Abschließend wird beleuchtet, was gutes Leadership ausmacht und welche Eigenschaften erfolgreiche Führungskräfte kennzeichnen. Die Arbeit bietet praxisorientierte Ansätze für die Organisationsentwicklung und gibt wertvolle Impulse für effektive Führungsstrategien im modernen Arbeitsumfeld.