Jürgen Wegge – författare
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Age-Differentiated Work Systems
Av Christopher Marc Schlick, Ekkehart Frieling m. fl.
Inbunden, 2013
1639 kr
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The disproportionate aging of the population of working age in many nations around the world is a unique occurrence in the history of humankind. In the light of demographic change, it is becoming increasingly important to develop and use the potential of older employees. This edited volume …
Age-Differentiated Work Systems
Av Jurgen Wegge, Ekkehart Frieling m. fl.
E-bok, 2013
2174 kr
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The disproportionate aging of the population of working age in many nations around the world is a unique occurrence in the history of humankind. In the light of demographic change, it is becoming increasingly important to develop and use the potential of older employees. This edited volume …
Age-Differentiated Work Systems
Av Christopher Marc Schlick, Ekkehart Frieling m. fl.
Häftad, 2015
1639 kr
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The disproportionate aging of the population of working age in many nations around the world is a unique occurrence in the history of humankind. In the light of demographic change, it is becoming increasingly important to develop and use the potential of older employees. This edited volume …
Führung von Arbeitsgruppen
Av Jurgen Wegge
E-bok, 2004
396 kr
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Wovon hängt die Gruppenleistung ab? Wie können die Arbeitsmotivation von Gruppen gefördert und Lernprozesse im Dienste der Gruppenaufgaben angeregt werden? Wie ist die personale Führung bei Gruppenarbeit erfolgreich zu gestalten? Auf diese und andere Fragen gibt das Buch Antworten. Besonderes …
Diversity Management
Generationenübergreifende Zusammenarbeit fördern
Av Klaus-Helmut Schmidt, Jurgen Wegge
E-bok, 2015
260 kr
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Der Begriff »Diversity« steht im Kontext des Managements für die Verschiedenartigkeit oder Vielfalt von Menschen in Arbeitsgruppen, Abteilungen oder Organisationen. «Diversity Management» hat hierbei das Ziel, durch konstruktive Anerkennung, Wertschätzung und Gestaltung in Bezug auf die …
Diversity Management
Generationenübergreifende Zusammenarbeit fördern
Av Klaus-Helmut Schmidt, Jurgen Wegge
E-bok, 2015
260 kr
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Der Begriff »Diversity« steht im Kontext des Managements für die Verschiedenartigkeit oder Vielfalt von Menschen in Arbeitsgruppen, Abteilungen oder Organisationen. «Diversity Management» hat hierbei das Ziel, durch konstruktive Anerkennung, Wertschätzung und Gestaltung in Bezug auf die …
