Klaus-Helmut Schmidt – författare

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8 produkter

1. 

   Motor Behavior

   Programming, Control, and Acquisition

   Av Klaus-Helmut Schmidt, Uwe Kleinbeck m. fl.

   E-bok, 2012

   713 kr

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   In recent years there has been steadily increasing interest in motor behavior and a growing awareness that a person not only has to know what to do in a particular situation, but also how to do it. The question of how actions are performed is of central concern in the area of motor control. This …

2. 

   Motor Behavior

   Programming, Control, and Acquisition

   Av Herbert Heuer, Uwe Kleinbeck m. fl.

   Häftad, 2011

   536 kr

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   In recent years there has been steadily increasing interest in motor behavior and a growing awareness that a person not only has to know what to do in a particular situation, but also how to do it. The question of how actions are performed is of central concern in the area of motor control. This …

3. 

   Arbeitspsychologie

   Av Klaus-Helmut Schmidt, Uwe Kleinbeck

   E-bok, 2010

   1856 kr

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   Einleitend werden die Grundlagen des menschlichen Arbeitshandelns behandelt – einschließlich des Arbeitens in Gruppen. Der mittlere Teil des Bandes ist ausgewählten Themen der Arbeitspsychologie gewidmet, die sowohl «klassische» Inhaltsbereiche des Faches abdecken als auch Bereiche, die den …

4. 

   Führen mit Zielvereinbarung

   Av Uwe Kleinbeck, Klaus-Helmut Schmidt

   E-bok, 2006

   260 kr

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   Über die Vereinbarung von Leistungszielen können die Ressourcen der Organisationsmitglieder so gefördert, gelenkt und koordiniert werden, dass sie einen möglichst effektiven Beitrag zum Erreichen der übergeordneten Unternehmensziele leisten. Im Unterschied zu vielen anderen Führungstechniken sind …

5. 

   Diversity Management

   Generationenübergreifende Zusammenarbeit fördern

   Av Klaus-Helmut Schmidt, Jurgen Wegge

   E-bok, 2015

   260 kr

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   Der Begriff »Diversity« steht im Kontext des Managements für die Verschiedenartigkeit oder Vielfalt von Menschen in Arbeitsgruppen, Abteilungen oder Organisationen. «Diversity Management» hat hierbei das Ziel, durch konstruktive Anerkennung, Wertschätzung und Gestaltung in Bezug auf die …

6. 

   Führen mit Zielvereinbarung

   Av Uwe Kleinbeck, Klaus-Helmut Schmidt

   E-bok, 2006

   255 kr

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   Über die Vereinbarung von Leistungszielen können die Ressourcen der Organisationsmitglieder so gefördert, gelenkt und koordiniert werden, dass sie einen möglichst effektiven Beitrag zum Erreichen der übergeordneten Unternehmensziele leisten. Im Unterschied zu vielen anderen Führungstechniken sind …

7. 

   Diversity Management

   Generationenübergreifende Zusammenarbeit fördern

   Av Klaus-Helmut Schmidt, Jurgen Wegge

   E-bok, 2015

   260 kr

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   Der Begriff »Diversity« steht im Kontext des Managements für die Verschiedenartigkeit oder Vielfalt von Menschen in Arbeitsgruppen, Abteilungen oder Organisationen. «Diversity Management» hat hierbei das Ziel, durch konstruktive Anerkennung, Wertschätzung und Gestaltung in Bezug auf die …

8. 

   Die Beurteilung Von Forschungsleistungen

   Das Beispiel Des Instituts Fuer Arbeitsphysiologie an Der Universitaet Dortmund

   Av Herbert Heuer, Hartwig Fuhrmann m. fl.

   Häftad, 1998

   400 kr

   Tillfälligt slut