Lisbet Duvringe - Böcker

Mänskliga parasiter - De som tar utan att ge något tillbaka. Mänskliga parasiter är en modig och obekväm bok om människor som systematiskt lever på andras idéer, pengar och empati. De tar det de vill ha – utan att ge något tillbaka. Och de gör det ofta med en skicklighet som gör dem svåra att genomskåda. Den mänskliga parasiten dränerar dig inte av misstag. Det handlar sällan om slarv eller tillfälligheter, utan om ett återkommande mönster där andra människors resurser blir till bränsle för deras egen vinning. De utnyttjar lojalitet, samvete och människors vilja att göra rätt. Att möta en mänsklig parasit kan kännas som att långsamt förlora fotfästet i sitt eget liv. Det börjar ofta oskyldigt – små tjänster, små undantag, små kompromisser. Men steg för steg flyttas gränserna. Manipulation, halvsanningar och lögner blandas med charm och övertygelse. Till slut kan du börja tvivla på ditt eget omdöme och undra om det faktiskt är du som är problemet. Men konsekvenserna stannar inte vid dig. När människor systematiskt utnyttjar andra påverkas hela sammanhang – arbetsplatser, familjer och relationer. Otrygghet sprider sig, konflikter fördjupas och människors självkänsla bryts ner. Den mänskliga parasiten kan finnas närmare än du tror. Det kan vara en partner, en kollega, en vän eller en familjemedlem – människor som inte bara suger musten ur dig utan också sakta underminerar din självkänsla och din tillit till dig själv. Men det finns en väg ut. När du börjar förstå spelplanen förändras perspektivet. Du kan se mönstren tydligare, sätta ord på det som tidigare varit svårt att förklara och börja sätta gränser som skyddar dig själv. Det handlar inte om att bli hård – utan om att sluta ge bort det som andra systematiskt utnyttjar. Frågan är: Hur länge till låter du parasiten livnära sig på dig? Lisbet Duvringe är en av Nordens mest erfarna röster inom området mörka och destruktiva beteenden. Genom sina tidigare böcker om psykopatiska beteenden och toxiska mönster har hon synliggjort fenomen som länge varit svåra att tala om. Hennes arbete har hjälpt tusentals människor att förstå det de varit utsatta för, sätta gränser och bryta sig fria från destruktiva mönster.

Hotet inifrån – Toxiska chefer Det osynliga våldet på arbetsplatsen Toxiska chefer lämnar inga blåmärken. De lämnar ärr. Ärr som sätter sig i självtilliten, i identiteten och i livet långt utanför jobbet. Ärr som ofta bärs i tystnad. De allvarligaste missförhållandena på en toxisk arbetsplats syns nästan aldrig utåt. De sker i det fördolda. I mötesrummen. I blickarna. I de subtila, nedbrytande orden som långsamt urholkar människors självbild. Det skapar psykologisk otrygghet – och till slut en tystnadskultur där ingen längre vågar säga ifrån. Hotet inifrån – Toxiska chefer sätter ord på den utsatthet som många lever i men få vågar tala öppet om. Inom forskningen används ibland begreppet assholes för att beskriva chefer vars beteenden systematiskt förgiftar människor, team och hela organisationer. Det handlar inte om tillfälliga brister – utan om mönster av maktmissbruk, manipulation och emotionell nedbrytning. Med skarp precision och decenniers erfarenhet visar Lisbet Duvringe, med utgångspunkt i den Mörka Triaden – psykopati, narcissism och machiavellianism, hur toxiskt ledarskap växer fram. Hon synliggör hur trygghet långsamt ersätts av rädsla. Hur gaslighting får människor att tvivla på sin egen upplevelse. Och hur makt utövas utan att lämna några formella spår. Genom forskning, berättelser och psykologiska insikter förklarar Duvringe varför kollegor tiger – även när de ser hur toxiska beteenden skadar den som drabbas. Varför lojalitet blir viktigare än sanning. Och varför organisationer alltför ofta skyddar det destruktiva i stället för människorna. Detta är också en bok som visar att psykiskt våld, psykologisk otrygghet och gaslighting på jobbet är verkliga fenomen – och att det går att förstå vad man har varit med om. Här får du språk för det som annars fastnar som skam, förvirring och självtvivel. Och kunskap om hur återhämtning och emotionell säkerhet kan påbörjas. Arbetsplatsen ska vara en plats där människor får växa – inte där de går sönder. För det farligaste hotet mot arbetslivet kommer sällan utifrån. Det tillåts växa inifrån.

MÄSTARE ÖVER DITT LIV Skapa ditt liv med hjärnans hemliga superkraft - RAS. Av författaren Lisbet Duvringe Du bestämmer dig för en bilmodell - plötsligt ser du den överallt? Du funderar på en ny mobiltelefon – och annonser dyker upp från ingenstans. Det här händer hela tiden. Det är inte en slump. Det sker avsiktligt med hjärnans biologiska fokusfilter, Retikulära aktiveringssystemet(RAS). Systemet sorterar miljontals detaljer, styr vad du lägger märke till och letar efter möjligheter åt dig. Forskare och framgångsrika entreprenörer har känt till det i decennier. Få har avslöjat hur RAS används. Den här boken gör det nu. När AI, teknik och distraktioner tar över så framstår RAS och förmågan att kunna styra sitt fokus som unika tillgångar. Boken lär dig att använda dem rätt. "Mästare över ditt liv" visar hur du skapar ett liv med mer kärlek. Större frihet. Framgång och passion. Genom att skifta fokus med hjälp av RAS. Läs boken. Ge RAS rätt signaler. Bli mästare över ditt liv. NU!

Kvinnliga psykopater är mästarmanipulatörer och kan ställa till med mycket elände på en arbetsplats. Ofta blir konsekvenserna förödande, både på ett mänskligt och arbetsmässigt plan. Därför är det av stor vikt att vi skaffar oss mer kunskap om hur de fungerar för att i tid kunna hejda deras framfart. Forskning och media har länge fokuserat på manliga psykopater. Men hur mycket vet forskarna egentligen om kvinnliga psykopater och hur uttrycks det unika kvinnliga psykopatiska beteendet på jobbet? Stämmer det att kvinnliga psykopater använder sig av skvaller, manipulation och sex som medel för att nå sina mål? I boken fördjupar sig författarna Lisbet Duvringe och Mike Florette i ämnet psykopati och reder ut begreppen. De har haft dialoger med en rad internationella forskare som till exempel James Fallon, hjärnforskare och professor i neuropsykiatri som själv har psykopatiska anlag. Han är en aktad och respekterad forskare inom området och har skrivit bokens förord. Dessutom har författarna samtalat med ett hundratal personer med självupplevda erfarenheter av psykopatiskt beteendet. Som läsare får du ta del av några av deras, ofta skakande, berättelser. Lisbet Duvringe och Mike Florette har akademiska utbildningar inom psykologi, retorik, arbetsmiljö och hälsa, organisation och ledarskap. De har tidigare givit ut boken Psykopater i arbetslivet.