Fort de diff�rentes initiatives comme la cr�ation d'un DU leadership en sant� � l'universit� Claude Bernard � Lyon 1, la mise en oeuvre d'un module leadership propos� par l'ARS (https://www.has-sante.fr/jcms/c_2852414/fr/module-leadership), le d�veloppement d'une Chaire � Leadership Development � � l'EHDEC Business School � Roubaix ou encore d'un colloque ManagerSant� cr��s il y a quelques ann�es, l'ensemble des encadrants m�dicaux et param�dicaux est de plus en plus int�ress� � se former � la gestion des probl�matiques en lien avec le management dans le secteur de la sant�.
Sur l'engagement et le leadership, cet ouvrage propose 15 chapitres, chacun r�dig� par un ou des auteur(s) engag�(s) dans ladite th�matique : 1. Regard philosophique, 2. Point de vue de la direction g�n�rale d'un centre hospitalier universitaire, 3. Regard d'une coordinatrice g�n�rale des soins/directrice des soins, 4. Trois regards sur les recherches en soins et les sciences infirmi�res, 5. Quels points de vue chez les infirmier(e)s de pratique avanc�e, 6. Positionnement des trois associations professionnelles, 7. L'engagement dans la vie publique et politique, 8. Point de vue de deux enseignants-chercheurs, 9. Regards m�dicaux et strat�giques, 10. Regard d'un bin�me manag�rial � chef de service �-� cadre de sant� � d'un centre hospitalier universitaire, 11. Point de vue international,12. Formations et universitarisation, 13. �clairage du leadership sous l'angle de l'intelligence artificielle, 14. Double regard de l'entreprenariat en sant�, 15. R�seaux et m�dias en sant�.
Chaque chapitre est introduit par la pr�sentation de l'auteur sous forme de mini-curriculum vitae. Le recueil des 27 textes permet de donner un point de vue singulier � une ou deux voix sur trois orientations :. �tre engageant et engag�. leadership : c'est quoi pour vous. concr�tement, comment le leadership se caract�rise, quels sont ses fondements, ses attributs au regard de son orientation professionnelle.
La conclusion de cet ouvrage reprend les �l�ments saillants de chaque texte et offre une synth�se des diff�rents attributs constituant le leadership en sant�.
Coordonn� par Lo�c Martin, cet ouvrage est donc un support de r�f�rence r�flexif � ceux qui cherchent des pistes sur les d�fis soulev�s dans leur fonction d'encadrement.
Lo�c Martin, Infirmier, ma�tre de conf�rences en sciences infirmi�res, UFR Sant�. Laboratoire Cirnef, UR 7454, Universit� Rouen Normandie. Auteur, conf�rencier, formateur-consultant.
