Magnus Stalby – författare

Någonting saknas i arbetslivet. En riktning. En förståelse. En kärna. För vart är din verksamhet på väg? Och vem är det egentligen som styr? Pendeln har svängt; hård styrning med new public management har bytts mot en oklar strävan efter tillit och självreglering.

Det är dags för en syntes. Du hittar den i den här boken, där du bland annat får veta:• varför människans eviga försök att organisera, strukturera och bemästra sin värld inte längre funkar – och vad som är vägen framåt• varför bra chefer är som plommon och dåliga är som ägg – eller vikten av att ha en stark moralisk kompass• varför den vansinniga idén att den som är mest upptagen också är bäst och snyggast fortfarande frodas – ända in i väggen.

På spaning efter ledarskapets kärna handlar om ledarskap men också om konst, musik, dataspel, litteratur, gamla greker, poptrivia, om hopp och vägar framåt. Följ med när två erfarna organisationspsykologer spanar efter – och finner – ledarskapets kärna.

Sagt om boken:

”Det publiceras ledarskapsböcker i mängd – enligt författarna fyra om dagen globalt – men denna skiljer sig från många andra som ofta fokuserar på en modell eller teori, med sitt prövande, nyfikna tilltal och sin blandning av eftertanke, popkultur och psykologi. [...] Sammanfattningsvis är det en bok om ledarskap för den som vill hitta ett sätt att leda i en föränderlig värld men inte bara följa färdiga mallar – en tankeväckande partsinlaga med allvar, hjärta och humor.”Christer Pettersson, BTJ-häftet nr 11, 2025

Varför blir Göran arg av mina frågor? Varför ökar jag samtalets tempo med Sara? Varför är lönesamtal alltid så jobbiga? Hur skall jag få Jens att vilja träffa mig igen? Det professionella samtalet är en central del i många yrken. Ibland kan det kännas frustrerande, andra gånger flyter samtalet på och bidrar till förändring. Denna bok handlar om att skapa samtal som fungerar, samtal som får oss dit vi vill. Målet är att kunna använda samtalet på ett mer effektivt sätt för att hjälpa andra.

Det unika med boken är att författarna kombinerar principer från beteendeterapi, tillämpad beteendeanalys och motiverande samtal (MI) för att ge en fördjupad förståelse kring vad som händer i samtal. Dessa perspektiv hjälper oss att se samtalet som ett sammanhang där två personer deltar i en ömsesidig växelverkan och hur båda påverkar samtalets utveckling – i både positiv och negativ riktning.

Boken riktar sig till studerande och yrkesverksamma psykologer, socionomer, sjuksköterskor, läkare och alla andra som har samtal som ett arbetsredskap.