Mascha Nolte – författare & böcker

Moderating Workshops

A Very Brief Introduction

Häftad, Engelska, 2025

195 kr

Skickas inom 5-8 vardagar

Workshops are moderated and prepared in advance working meetings in which participants devote themselves to a limited topic outside of regular organizational interaction. In recent years, a paradigm shift in the planning and implementation of workshops has emerged in the facilitation and consulting industry. According to the new paradigm, workshops are seen as elements in broader interaction plans, in which they are supplemented by equally important interaction events such as contract talks, exploratory interviews or major conferences. Especially where workshops are aimed at organizational change, they are embedded in a more comprehensive change architecture. This book shows in compact form how workshops can be woven into a comprehensive interaction plan and thus used as an element of organizational change processes.

Moderating Workshops

A Very Brief Introduction

AvStefan Kuhl,Mascha Nolte

E-bok

Engelska, 2025

238 kr

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Workshops are moderated and prepared in advance working meetings in which participants devote themselves to a limited topic outside of regular organizational interaction. In recent years, a paradigm shift in the planning and implementation of workshops has emerged in the facilitation and consulting industry. According to the new paradigm, workshops are seen as elements in broader interaction plans, in which they are supplemented by equally important interaction events such as contract talks, exploratory interviews or major conferences. Especially where workshops are aimed at organizational change, they are embedded in a more comprehensive change architecture. This book shows in compact form how workshops can be woven into a comprehensive interaction plan and thus used as an element of organizational change processes.

Visualisierung und Interaktion

Interaktionssoziologische Perspektiven auf die Methode der visualisierten Diskussionsführung

AvMascha Nolte

Häftad, Tyska, 2022

159 kr

Skickas inom 10-15 vardagar

Interaktionen in Organisationen – wie Meetings oder Workshops – bergen ein hohes Frustrationspotenzial: Man redet aneinander vorbei, wiederholt sich ständig und häufig kommt es zu einer Verlagerung von der Sach- auf die Sozialdimension, was konstruktive Diskussionen erschwert. Anhand einer bereits ab den 1960er Jahren entwickelten Moderationsmethode wird gezeigt, wie die Visualisierung von Diskussionen auf diese typischen Fallstricke von Interaktionen reagiert und ein höheres Maß der Komplexitätsverarbeitung ermöglicht. Theoretisch greift der Beitrag dabei auf zentrale Überlegungen aus der Interaktionssoziologie zurück

Visualisierung und Interaktion

Interaktionssoziologische Perspektiven auf die Methode der visualisierten Diskussionsführung

AvMascha Nolte

E-bok

Tyska, 2022

139 kr

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Interaktionen in Organisationen – wie Meetings oder Workshops – bergen ein hohes Frustrationspotenzial: Man redet aneinander vorbei, wiederholt sich ständig und häufig kommt es zu einer Verlagerung von der Sach- auf die Sozialdimension, was konstruktive Diskussionen erschwert. Anhand einer bereits ab den 1960er Jahren entwickelten Moderationsmethode wird gezeigt, wie die Visualisierung von Diskussionen auf diese typischen Fallstricke von Interaktionen reagiert und ein höheres Maß der Komplexitätsverarbeitung ermöglicht. Theoretisch greift der Beitrag dabei auf zentrale Überlegungen aus der Interaktionssoziologie zurück

Workshops moderieren

Eine sehr kurze Einführung

AvStefan Kühl,Mascha Nolte

Häftad, Tyska, 2023

163 kr

Skickas inom 5-8 vardagar

Workshops sind im Vorfeld konzipierte, moderiete Arbeitstreffen, bei denen sich Teilnehmende außerhalb der organisationalen Regelinteraktion einer eingegrenzten Thematik widmen. In der Moderatoren- und Berater-Branche hat sich in den letzten Jahren ein Paradigmenwechsel in der Planung und Durchführung von Workshops ausgebildet. Nach dem neuen Paradigma werden Workshops als Elemente in breiter angelegten Interaktionsplänen verstanden, in welchen sie durch ihnen gleichrangige Interaktionsanlässe wie Kontraktgespräche, Sondierungsinterviews oder Großkonferenzen ergänzt werden. Insbesondere dort, wo Workshops auf organisationale Veränderungen zielen, werden sie in eine umfassendere Veränderungsarchitektur eingebettet. In diesem Buch wird kompakt gezeigt, wie man Workshops in einen umfassenden Interaktionsplan einwebt und somit als Element organisationaler Veränderungsprozesse nutzen kann.

Workshops moderieren

Eine sehr kurze Einführung

AvMascha Nolte,Stefan Kuhl

E-bok

Tyska, 2023

178 kr

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Workshops sind im Vorfeld konzipierte, moderiete Arbeitstreffen, bei denen sich Teilnehmende außerhalb der organisationalen Regelinteraktion einer eingegrenzten Thematik widmen. In der Moderatoren- und Berater-Branche hat sich in den letzten Jahren ein Paradigmenwechsel in der Planung und Durchführung von Workshops ausgebildet. Nach dem neuen Paradigma werden Workshops als Elemente in breiter angelegten Interaktionsplänen verstanden, in welchen sie durch ihnen gleichrangige Interaktionsanlässe wie Kontraktgespräche, Sondierungsinterviews oder Großkonferenzen ergänzt werden. Insbesondere dort, wo Workshops auf organisationale Veränderungen zielen, werden sie in eine umfassendere Veränderungsarchitektur eingebettet. In diesem Buch wird kompakt gezeigt, wie man Workshops in einen umfassenden Interaktionsplan einwebt und somit als Element organisationaler Veränderungsprozesse nutzen kann.

Workshops

Zu einer besonderen Form der Interaktion in Organisationen

AvMascha Nolte

Häftad, Tyska, 2023

497 kr

Skickas inom 5-8 vardagar

Workshops erfreuen sich in Organisationen anhaltend großer Beliebtheit. In Unternehmen, Verwaltungen, Parteien, Universitäten oder etwa Schulen werden sie regelmäßig genutzt, um drängende Organisationsthemen zu bearbeiten. Trotz der weiten Verbreitung des Workshops ist dieser bislang kaum erforscht. Insbesondere die interaktiven Besonderheiten und Dynamiken des Formats wurden bisher nicht systematisch in den Blick genommen: Welchen Regeln gelten für Wahl von Themen im Workshop? Wie unterscheiden sich die typischen Workshoprollen – Moderatoren, Teilnehmende und Auftraggeber – voneinander? Was passiert in der Zeit vor, nach und während der Veranstaltung? Welche Auswirkungen hat der Raum für die Interaktion? Mithilfe eines interaktionssoziologisches Begriffsrepertoires wird die besondere ,Interaktionsordnung‘des Workshops dargestellt. Die primär theoretischen Überlegungen sind dabei so angelegt, dass sich aus ihnen nützliche Reflexionsfragen für die Praxis all derjenigen, die in Organisationen mit Workshops zu tun haben, ableiten lassen.

Workshops

Zu einer besonderen Form der Interaktion in Organisationen

AvMascha Nolte

E-bok

Tyska, 2023

475 kr

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Workshops erfreuen sich in Organisationen anhaltend großer Beliebtheit. In Unternehmen, Verwaltungen, Parteien, Universitäten oder etwa Schulen werden sie regelmäßig genutzt, um drängende Organisationsthemen zu bearbeiten. Trotz der weiten Verbreitung des Workshops ist dieser bislang kaum erforscht. Insbesondere die interaktiven Besonderheiten und Dynamiken des Formats wurden bisher nicht systematisch in den Blick genommen: Welchen Regeln gelten für Wahl von Themen im Workshop? Wie unterscheiden sich die typischen Workshoprollen – Moderatoren, Teilnehmende und Auftraggeber – voneinander? Was passiert in der Zeit vor, nach und während der Veranstaltung? Welche Auswirkungen hat der Raum für die Interaktion? Mithilfe eines interaktionssoziologisches Begriffsrepertoires wird die besondere ,Interaktionsordnung‘des Workshops dargestellt. Die primär theoretischen Überlegungen sind dabei so angelegt, dass sich aus ihnen nützliche Reflexionsfragen für die Praxis all derjenigen, die in Organisationen mit Workshops zu tun haben, ableiten lassen.

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