Matthias Weiss – författare

Work environments are paved with challenges and uncertainties that can result in the risk of setbacks and personal failure. Experiencing negative events such as these can be devastating for employees. This results in employees becoming distracted, detaching themselves from work and being unable to effectively engage in their work activities.Work Life after Failure?: How Employees Bounce Back, Learn, and Recover from Work-Related Setbacks brings together the knowledge from three distinct concepts that currently lack integration: resilience, learning, and recovery. The authors regard resilience as the positive adaptation after adversity and examine aspects of learning from failure as a process of improvement through enhanced knowledge and understanding after negative professional experiences. The exploration of recovery is situated in the context of a process of reducing strain symptoms that were caused by work-related events. Together, these three concepts advance our understanding of how to effectively use personal resources to overcome the experience of failure and what organizations can do to support employees during these difficult times.Encompassing both conceptual and empirical work from experts in the fields of resilience, learning from failure, and recovery, this book also sheds light on the classification of failures and setbacks and develops a measure of the setback severity.

Work environments are paved with challenges and uncertainties that can result in the risk of setbacks and personal failure. Experiencing negative events such as these can be devastating for employees. This results in employees becoming distracted, detaching themselves from work and being unable to effectively engage in their work activities.Work Life after Failure?: How Employees Bounce Back, Learn, and Recover from Work-Related Setbacks brings together the knowledge from three distinct concepts that currently lack integration: resilience, learning, and recovery. The authors regard resilience as the positive adaptation after adversity and examine aspects of learning from failure as a process of improvement through enhanced knowledge and understanding after negative professional experiences. The exploration of recovery is situated in the context of a process of reducing strain symptoms that were caused by work-related events. Together, these three concepts advance our understanding of how to effectively use personal resources to overcome the experience of failure and what organizations can do to support employees during these difficult times.Encompassing both conceptual and empirical work from experts in the fields of resilience, learning from failure, and recovery, this book also sheds light on the classification of failures and setbacks and develops a measure of the setback severity.

Work environments are paved with challenges and uncertainties that can result in the risk of setbacks and personal failure. Experiencing negative events such as these can be devastating for employees. This results in employees becoming distracted, detaching themselves from work and being unable to effectively engage in their work activities.Work Life after Failure?: How Employees Bounce Back, Learn, and Recover from Work-Related Setbacks brings together the knowledge from three distinct concepts that currently lack integration: resilience, learning, and recovery. The authors regard resilience as the positive adaptation after adversity and examine aspects of learning from failure as a process of improvement through enhanced knowledge and understanding after negative professional experiences. The exploration of recovery is situated in the context of a process of reducing strain symptoms that were caused by work-related events. Together, these three concepts advance our understanding of how to effectively use personal resources to overcome the experience of failure and what organizations can do to support employees during these difficult times.Encompassing both conceptual and empirical work from experts in the fields of resilience, learning from failure, and recovery, this book also sheds light on the classification of failures and setbacks and develops a measure of the setback severity.

Der Einsatz der Simulation in Produktion und Logistik gehört in vielen Unternehmen seit Jahren zum Tagesgeschäft. Ein strategisches, nachhaltiges Wirtschaften erfordert allerdings die Durchführung nachweisbar qualitativ hochwertiger Simulationsstudien. Die ASIM-Fachgruppe "Simulation in Produktion und Logistik" hat deshalb repräsentative, praxisnahe Qualitätskriterien für Simulationsprojekte entwickelt. Die anwendungs- und werkzeugunabhängigen Kriterien sind eine Handlungshilfe in der Angebotsphase, bei der Durchführung der Studie sowie für die Nutzung der Modelle und Ergebnisse nach Projektablauf. Das Buch wendet sich in erster Linie an Leser der Industrie, die Simulationsstudien durchführen oder durchführen lassen. Es stellt Kunden und Dienstleistern Leitlinien und Checklisten für die Qualitätssicherung bei der Beauftragung und Durchführung von Simulationsstudien zur Verfügung. Darüber hinaus dient es als wesentliche Grundlage zur praxisnahen Gestaltung und Vertiefung von Lehrveranstaltungen.

Eingebunden in den komplexen Planungsprozess einer Anlageninvestition werden Berechnung und Simulation zur Bestimmung der Systemverfügbarkeit als außerordentlich bedeutsame Zuverlässigkeitskenngröße des Betriebsverhaltens von Verarbeitungsanlagen anwendungsbereit dargestellt. Vorwiegender Betrachtungsgegenstand ist dabei das Stoffsystem der Anlagenelemente. An typischen Anlagenbeispielen aus den Bereichen Lebensmitteltechnik, Textiltechnik, Pharmazie, sowie der branchenübergreifenden Verpackungstechnik können Vorbereitung und Realisierung einer Anlageninvestition und das Zusammenspiel von Auftraggeber, Auftragnehmer und Projektträger als Hauptakteure im Projektmanagement praxisgerecht nachvollzogen werden. In begrenztem Umfang sind ausgewählte Elemente des Projektmanagements, so beispielsweise die Vertragsgestaltung einbezogen.​

Inhaltlich mit Wasserwirtschaft 4.0 und Building Information Modeling (BIM) erweitert und an die aktuellen Anforderungen an Planung, Betrieb, Instandhaltung und Management angepasst, liegt das Taschenbuch der Wasserversorgung nun in der 17. Auflage vor. Es erläutert den derzeitigen Stand der Technik, zeigt die wirtschaftlichen und rechtlichen Aspekte bei Planung, Ausführung und Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen und nennt das aktuelle technische Regelwerk (DGW Arbeitsblätter, DIN-Normen, Eurocodes) sowie die einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien. In dieser Breite ist es ein einzigartiges Nachschlagewerk für alle, die sich mit den Aufgaben der Wasserversorgung beschäftigen.Das Taschenbuch der Wasserversorgung ist ein seit mehr als 60 Jahren anerkanntes, handliches Fachbuch, das alle Bereiche der Wasserversorgung umfasst. Dieses Buch begleitet als umfassendes, übersichtliches und unerlässliches Standardwerk in der Wasserversorgung tätige Ingenieure von ihrem Studium in den Beruf und durch die Karrierestufen hindurch.

Genossenschaftliche Organisation von Mobilität ist eine soziale Innovation und ein vielversprechender Ansatz für eine effiziente Mobilität der Zukunft. Genossenschaften spielen in der Nachhaltigkeitstransformation eine wichtige Rolle. Das Open Access Buch ist die erste umfassende Aufarbeitung für Mobilitätsgenossenschaften und stellt die Frage nach deren Potenzialen, Chancen und Herausforderungen. Die Beiträge beleuchten aus interdisziplinärer Perspektive verschiedene Aspekte (Organisations- und Geschäftsmodelle, Zahlungsbereitschaften, verkehrs- und raumwissenschaftliche Aspekte, psychologische Einflussfaktoren), beschreiben durchgeführte Realexperimente und werten deren Erkenntnisse aus. Ein Leitfaden bietet zudem eine Hilfestellung für die Gründung und den Betrieb einer Mobilitätsgenossenschaft. Der Band enthält Beiträge aus dem Forschungsprojekt „GenoMobil – Genossenschaften als Organisationsform für eine sozial-ökologische Transformation integrierter Mobilität“. Seine Zielgruppe sind Mobilitätswissenschaftler:innen sowie Privatpersonen und Institutionen auf der Suche nach geeigneten Organisationsformen gemeinschaftlicher Mobilität.