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Los comportamiento eticos son la clave para generar valor en los distintos grupos de interes y estan relacionadas con valores personales o creencias. En ese sentido, este libro busca difundir varias reflexiones desde la optica de la direccion de proyectos, la gestion organizacional y la realidad empresarial, tratando temas como etica, proyectos y organizacion; talento humano, grupos de interes y liderazgo; al igual que proyectos, entorno y competitividad. Asi, los autores le dan al lector un punto de partida sobre como los valores, las creencias, la cultura y el comportamiento inciden en los resultados de las organizaciones y en su indice de competitividad. Por lo anterior, esta obra, dirigida a academicos, empresarios, gerentes, funcionarios gubernamentales y profesionales de cualquier campo, constituye una eficiente alternativa de direccion organizacional, que sera una herramienta util para instituciones academicas, estudiantes de pregrado y posgrado, en areas de la gestion, los negocios, la ingenieria y el emprendimiento.
